ИНСТРУМЕНТЫ

Похожие каналы

AI-алгоритм анализирует контент, аудиторию и тематику для поиска максимально релевантных каналов

ИСХОДНЫЙ КАНАЛ
Science of HR

Science of HR

@science_of_hr
Психология 8.3k подписчиков 0.1% ERR +2.7% рост/мес
Найдено: 20 похожих каналов AI-подбор
По релевантности
Content AI от TeleGraphyx

Мониторьте похожие каналы — посты, тренды, конкуренты

Подключить Content AI
🏆 Лучшее совпадение 69% релевантность
Софт Скиллз Лаб

Софт Скиллз Лаб

@sslpractice
Карьера 6.3k подп. 0.1% ERR
Релевантность 69%
Анализ канала →
69% релевантность
People Management Tech

People Management Tech

@PeopleManagementTech
Бизнес и стартапы 9.7k подп. 0.1% ERR -0.8% рост
69%
Анализ →
68% релевантность
ОТКРЫТОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО

ОТКРЫТОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО

@openeduspace
Образование 11.3k подп. 0.1% ERR -1.7% рост
68%
Анализ →
68% релевантность
Сидоркина про организационный дизайн

Сидоркина про организационный дизайн

@sidorkinaorgdesign
Курсы и гайды 6.5k подп. 0.2% ERR -0.3% рост
68%
Анализ →
68% релевантность
Ready 2 HR Tech

Ready 2 HR Tech

@ready2hrtech
Карьера 5.0k подп.
68%
Анализ →

Аудитория похожих каналов: 319.1k подписчиков

Привлекайте подписчиков из похожих каналов в свой. TeleGraphyx Traffic подберёт аудиторию, которая уже интересуется вашей темой.

Подключить Traffic
67% релевантность
Skolkovo School of Management

Skolkovo School of Management

@skolkovo_channel
Бизнес и стартапы 43.3k подп. 0.1% ERR -0.2% рост
67%
Анализ →
67% релевантность
TheBalitskaya

TheBalitskaya

@TheBalitskaya
Карьера 10.0k подп. 0.3% ERR -2.9% рост
67%
Анализ →
66% релевантность
Я — РУКОВОДИТЕЛЬ

Я — РУКОВОДИТЕЛЬ

@iRukovoditel
Карьера 31.8k подп. 0.3% ERR -1.2% рост
66%
Анализ →
65% релевантность
Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Управление персоналом | hr, карьера, кадры

@secrets_hr
Карьера 22.2k подп. -0.9% рост
65%
Анализ →
65% релевантность
Акулыч в недвижке | Роман Абдуллин | KROME Group

Акулыч в недвижке | Роман Абдуллин | KROME Group

@roman_abdullin_plus
Бизнес и стартапы 38.7k подп. 0.1% ERR -3.5% рост
65%
Анализ →
65% релевантность
ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС

ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС

@schoolhrcompass
Карьера 9.8k подп. 0.2% ERR -1.0% рост
65%
Анализ →
65% релевантность
HR - просто с любовью

HR - просто с любовью

@tinakoneva
Карьера 9.9k подп. 0.3% ERR -0.2% рост
65%
Анализ →
65% релевантность
Управляющий состав

Управляющий состав

@managstaff
Бизнес и стартапы 8.1k подп. 0.1% ERR -0.5% рост
65%
Анализ →
64% релевантность
Base Of Business

Base Of Business

@baseofbusiness
Бизнес и стартапы 7.8k подп. 0.4% ERR -3.5% рост
64%
Анализ →
64% релевантность
#неприлюдях

#неприлюдях

@out_of_people
Карьера 14.4k подп. 0.4% ERR +2.1% рост
64%
Анализ →
64% релевантность
Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

@leadgr
Бизнес и стартапы 28.6k подп. 0.1% ERR +2.1% рост
64%
Анализ →
63% релевантность
Арина Хромова

Арина Хромова

@aakhromova
Карьера 11.5k подп. 1.3% ERR
63%
Анализ →
63% релевантность
Александр Свияш

Александр Свияш

@ag_sviyash
Психология 22.2k подп. 0.2% ERR -1.8% рост
63%
Анализ →
63% релевантность
HR people

HR people

@HRpeople
Карьера 11.0k подп. 0.1% ERR +0.9% рост
63%
Анализ →
63% релевантность
В кадре

В кадре

@vkadre_media
Карьера 11.1k подп. 0.4% ERR -1.8% рост
63%
Анализ →

Обзор похожих

  • Найдено каналов20
  • Средняя релевантность66%
  • Суммарная аудитория319.1k
  • Каналов с ERR выше16 (80%)
  • Растут быстрее0 (0%)

Похожие каналы — зачем это нужно

Знать своих конкурентов — значит быть на шаг впереди. «Похожие каналы» показывают, кто работает с вашей аудиторией, какой контент заходит в нише и где искать партнёров для совместного роста. AI анализирует тематику, аудиторию и контент 21 каналов, чтобы вы получили точную подборку.

Маркетологи используют подборку для закупки рекламы — вместо гадания по каталогу вы видите каналы с реально похожей аудиторией. Владельцы каналов находят идеи для контента и площадки для кросс-промо. Данные обновляются ежедневно.