Сидоркина про организационный дизайн

Норма управляемости: из истории вопроса. 📖 Недавно для одного проекта делала обзор источников по методологии расчёта норм управляемости в организациях. Самое интересное коротко выложу для вас. И на

🔥Друзья, у нас на интенсив по бюджетированию HR- затрат осталось буквально 3 места! ⚡️Кому нужно быть во всеоружии к началу бюджетного процесса ⚡️Кто хочет знать минимум три способа посчитать ФОТ

🛫 Когда рейс отменили, а сессию — нет В прошлый понедельник я должна была вести сессию дизайн-мышления для более 80 HR-руководителей — совместное мероприятие ВК и Роскосмоса. Накануне ездила на ретр

📊 Продолжаю серию постов по материалам обзора источников о методологии расчёта норм управляемости. Начало тут. Один из практичных и используемых инструментов в этой теме — балльно-факторный метод Шт

Вот обожаю получать такого рода сообщения! Это недавно мне прислала моя коллега Марина Елагина. Марина - крутейший внутриком и про коммуникации знает если не все, то по крайней мере больше, чем вы м

🎯 Сегодня завершили основной поток практикума «Драйверная модель за 5 недель» За пять занятий прошли полный цикл: от того, что такое факторное нормирование и чем оно отличается от других методов — д

Сегодня управление ФОТ — это уже не про расчёт зарплаты, а поиск скрытого перерасхода, удержание сильных без бесконечной индексации и решения, которые не придётся оплачивать текучестью и падением резу

Процессный подход к определению нормы управляемости для руководителя И еще из интересного про НУ. Большинство методов расчёта нормы управляемости отвечают на вопрос «сколько подчинённых допустимо». П

Вышла новая авторская статья для HR-КУХНИ 👇 «Как HR может управлять производительностью труда компании — и почему это важно именно сейчас» Автор: Светлана Сидоркина | эксперт и консультант по орг

Проблемы внедрения описанных на бумаге бизнес-процессов to be...