Сидоркина про организационный дизайн

✂️ HR-бюджет - 7 раз отрежь! 🎙ЭФИР Завтра, 18 июня в 18:00, вместе с Оксаной Усачевой (@oks_usk) продолжаем эфирную серию про бюджет затрат на персонал. На этот раз поговорим о том, как экономить

Три способа для HR использовать экономический закон, чтобы управлять уровнем зарплат в компании 🎯 Коллеги, в предыдущих постах мы разобрали, как формируется равновесная зарплата и почему она меняетс

📅 8 июня, 18:30 — прямой эфир Zero-based бюджет: когда прошлый год — плохой советчик Друзья, мы с Оксаной Усачевой начинаем серию эфиров, посвящённых бюджетированию затрат на персонал. В этот раз —

Норма управляемости: из истории вопроса. 📖 Недавно для одного проекта делала обзор источников по методологии расчёта норм управляемости в организациях. Самое интересное коротко выложу для вас. И на

Выкладываю запись вчерашнего эфира "HR-бюджет - 7 раз отрежь!" Поговорили о том, ✂как не потерять голову, когда нужно резать бюджет ✂какие есть 3 категории затрат на персонал и в какой последоват

Рынок труда с точки зрения экономических законов ❓ Коллеги, скажите: как вы объясняете генеральному директору или CFO, почему нужно поднять зарплату определённой категории? Если ответ — «обзор зарпла

📈ORO проведет HR-конференцию о том, как строить сильные команды 24 июня Агентство маркетинговых исследований ORO проведет в Москве HR-конференцию «Среда, где остаются: что знают компании с высоким и

👀 Коллеги, кто из Питера, что у вас с бензином? Действительно очереди на заправках или это больше пугалки? 🚗

15 бесплатных ИИ-шаблонов для HR = часы, свободные от рутины С утра резюме, согласования, отчёты, переписки. А вечером CЕО с вопросом: «А почему показатели найма падают?» Не тащите всё на себе — под

📐 Продолжаю разбирать критерии хорошей системы измерения по Д. Скотту Синку — часть 2. (Начало — в предыдущем посте: там первые четыре критерия.) 🔹 Надёжность Измерители должны постоянно обеспечив