HR Мосты

Российские менеджеры vs. весь остальной мир: что показало сравнение исследований Коллеги из СберУниверситета и Ассоциации менеджеров поделились «Индексом менеджмента» — масштабным исследованием упр

В среду вечером, который #маленькаяпятница, немного выдыхаем и улыбаемся -состояние рынка труда такое, что и прошение не помешает ☺️. Взято тут.

Дэйв Ульрих про новые формы организации и сотрудников-хамелеонов Прочитала у Ульриха свежий пост в запрещенной сети LinkedIn. Он пишет о том, что сегодня широко обсуждается в свете влияния ИИ на рыно

Книжная суббота 🖊️ В последнее время мне очень интересна тема продаж, и у меня собрался список хороших книг на эту тему. Вот несколько из них, если кому-то из вас тоже хочется разобраться в этом воп

Корпоративный булшит Ох, смотрите, какую прекрасную статью от 2020 года нашла - “Confronting indifference toward truth: Dealing with workplace bullshit”, опубликована в журнале Business Horizons. О к

Жить каждый день с ощущением начала лета в душе и знанием, что позади много важного и классного, но лучшее, конечно, впереди, жить, отпуская с легким сердцем прошлое и не гадая о будущем, жить здесь и

«Глобальный барометр занятости в эпоху ИИ 2026: два сценария будущего работы» - новый отчет от PwC. Основной инсайт отчета: ИИ не столько «убивает» рабочие места, сколько раскалывает рынок труда на д

У кого такой же режим работы, отмечайтесь сердечками ♥️

Не быть Золушкой: какие карьерные стратегии «хорошей девочке» нужно изменить уже сейчас Знаю, что среди подписчиков блога много «хороших девочек» с синдромом отличницы, так что вот этот материал бу

💙Смотрите, полезное+интересное+визуально красивое несу - отчет McKinsey HR Monitor 2026: опрос около 1 300 HR-профессионалов и 5 500 сотрудников в десяти странах, данные собраны в январе 2026 года.