В кадре

🤖 Всем оставаться на местах! Кое-кто уже выехал за лучшими HR-проектами. Кто не спрятался — мы не виноваты😉 Да-да, эти милейшие «Вкадрики» начали свой патруль по коридорам госсектора нашей страны.

🚀Главный HR-конкурс для госсектора «В кадре» продолжает прием заявок Продолжается прием заявок на второй сезон HR-конкурса для представителей госсектора страны. Премия организована Правительством Мо

(без текста)

Почему важно участвовать в Премии «В кадре»? 😉 Потому что это не просто конкурс, а возможность для HR-команд госсектора быть замеченными, признанными и услышанными на уровне всей страны. ⏩ Это шанс

Творческие команды редко работают по инструкции⭐️ Сегодня нужно придумать новую идею, завтра — выпустить материал в режиме «срочно», а послезавтра — собрать проектную команду под совершенно новую зад

😉 HR будущего уже здесь! Встречайте номинацию «Новый ракурс: HR-инновации» Когда говорят «госсектор», в голове зачастую возникает образ: строгие кабинеты, папки с документами и бумажные отчеты. Но ч

💬 Зумеры идут работать на склад и бросают работу в офисе — шутка ли? Оказывается, что нет: по результатам исследования стратегического партнера премии «В кадре» hh.ru, резюме разнорабочих среди под

«Академия талантов: развитие» — одна из самых популярных номинаций Премии, и это неудивительно: тема раскрытия потенциала и роста сотрудников сегодня как никогда актуальна. ⏩Мы уже получаем много инт

Когда речь заходит об эффективности, кажется, что для изменений нужны большие ресурсы. Но иногда достаточно пересмотреть привычные процессы 💡 Проект «Фабрики перемен» помогает муниципалитетам Нижего

💬 В первом сезоне Премии «В кадре» мы видели, как много HR-команд госсектора строят систему не «на словах», а на реальных инструментах: от заботы о здоровье и ментальном состоянии сотрудников до цифр