HR с амбициями

Офферы в России могут получить юридическую силу ❕ В Госдуму внесли законопроект, который предлагает официально закрепить понятие оффера в трудовом законодательстве. Если инициативу примут, оффер буд

Журнал «Директор по персоналу» за 2 112 ₽ в месяц до конца мая. Такого больше не будет! Мы понимаем, что вам нелегко работать в условиях постоянно меняющихся трендов и сложностей. Чтобы помочь вам

🔥 Осталось 5 дней, чтобы забрать «Директор по персоналу» за 12 672 ₽ Успейте оформить подписку на журнал «Директор по персоналу» со скидкой 50%. Осталось всего 56 акционных счетов. Скорее бронируйт

На сайтах вакансий резко выросла активность 🌟 В начале 2026 года активность на сайтах с вакансиями выросла на 23% по сравнению с прошлым годом. Средняя зарплата в вакансиях сейчас — 73 тысячи рублей

Ждем вас сегодня на вебинаре на тему «Ученический договор. Какие условия спасут деньги компании в случае спора» Участие бесплатное, регистрация здесь ➡️ Обучение работников за счет средств работодат

Тревога сотрудников начинает стоить бизнесу денег 🔍 В последнее время рынок труда стал заметно более жестким и рациональным. Компании медленнее расширяют команды, внимательнее подходят к найму, а те

🔊 Роман Жеребцов уже в прямом эфире Подключайтесь, обсуждаем, как оформить ученический договор и какие условия, которые не регулирует закон, в него включить. Презентацию спикера скачивайте по кнопк

⏰ Счета со скидкой на «Директор по персоналу» достанутся вашим конкурентам Ситуация на рынке труда не стабильная. Мы знаем, что HR-ам непрерывно приходится бороться с текучестью, искать таланты, проб

Отмены рейсов стали новой головной болью для HR Сотрудник не может вернуться из отпуска, «застрял» в командировке или несколько дней не выходит на работу из-за проблем с авиасообщением — такие ситуац

Сотрудник говорит, что «Нашел предложение лучше» ❔ И вы знаете, что причина ухода глубже, чем недовольство зарплатой. Команда может выгорать не из-за денег, а из-за процессов, в которых невозможно эф