нужно больше кандидатов (с)

❕Exit-интервью не спасут: настоящие причины увольнений появляются раньше Чаще всего сотрудники увольняются не из-за одной плохой недели и даже не из-за зарплаты. Они уходят, когда долго чувствуют себ

🎬 #hr_фильм_на_выходные "Острые козырьки" Рассмотрим популярный сериал с точки зрения HR. 👍🏻 Семья Шелби в послевоенной Англии начинает с уличного бизнеса и постепенно строит мощную криминально-п

🔔 Почему ваш соцпакет не работает на полную, и как это исправить Компании вкладывают деньги в льготы, ДМС и пенсионные программы, но сотрудники часто либо не знают о них, либо не понимают их ценнос

📢 Почему ИИ не взлетает без людей (и при чём тут навыки сотрудников) Чтобы ИИ реально работал, нужны люди, которые понимают данные, умеют внедрять решения и могут всё это поддерживать. А таких спец

Наш канал с мемами в Max✋

🔥 Как оптимизировать расходы на персонал без потери эффективности Почему без планирования HR-бюджет быстро выходит из-под контроля? Когда бюджета нет или он формальный, HR начинает жить в режиме «ср

➡️ #hr_фильм_на_выходные "Лучшее предложение" Главный герой — Вирджил Олдман, гениальный аукционист и оценщик искусства. Он живёт в мире контроля, правил и идеального порядка — и почти не взаимодейст

Наш канал с мемами в Max✋

(без текста)

🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸 культура Наша обновленная подборка статей для вас 🔥 ⚪️17 вопросов вашим сотрудникам для исследования организационной культуры ⚪️15 составляющих здоровой корпоративной ку