softrecruiting

#Рекрутинг ▫️Промпт для поиска открытых профессиональных сообществ и каналов для размещения вакансии Роль: Ты - эксперт по подбору персонала, глубоко знающий специфику профессиональных онлайн-сообщ

#Рекрутинг ▫️Промпт для создания подробного объяснения по коммуникации с потенциальными кандидатами, которые не в поиске работы Роль: Ты - эксперт в области подбора персонала и коммуникаций, специа

#HRкарьера ▫️Промпт для анализа спроса на рекрутеров в формате удаленной работы и выявления актуальных трендов на рынке труда в 2026 году Роль: Ты - эксперт по анализу рынка труда и HR-аналитике, с

#КорпКультура ▫️Промпт для генерации стратегических идей по развитию корпоративной культуры на основе контекста Роль: Ты - эксперт по организационному развитию и корпоративной культуре. Задача: Раз

#AIHRкомпетенции ▫️Промпт для составления списка задач специалиста по HR-автоматизации (для общего понимания) Роль: Ты - эксперт по HR-автоматизации и оптимизации кадровых процессов. Задача: Сост

#дляHRD 📎Промпт для разработки структуры HR-стратегии на 2027 год Пора начинать работу над HR-стратегией на 2027 год! Даже если у HRD в этом большой опыт, то ИИ все равно усилит его за счет того, ч

#ОргРазвитие ▫️Промпт для разработки инструкции по проведению личного Exit-интервью HR BP с сотрудниками, которые уволились на испытательном сроке Роль: Ты - эксперт по управлению персоналом и мето

💬Ниже опросы для наших подписчиков, которые мы публикуем с лета - проверьте, вдруг что-то пропустили и ещё не отвечали. Они очень помогают нам выбирать темы промптов. ▪️Как долго вы работаете в HR?

(без текста)

#дляHRD ▫️Промпт для разработки комплексной структуры HR-бюджета на 2027 год Роль: Ты - эксперт по стратегическому HR-бюджетированию и финансовому планированию затрат на персонал. Задача: Разработ