Диджитал в HR

3 промпта для HR, которые заменят часы рутины — сохраните все сразу 📍→ Вакансия, которую хочется дочитать до конца Переписывает скучный текст вакансии в оффер без штампов — с цифрами, честными преим

✏️ Полезные посты канала в мае, которые вы могли пропустить, а мы не можем этого допустить! #дайджест — Суфлёр, который слышит вас и скроллит сам — 3 промпта для HR, которые сэкономят вам часы работ

Диджитал в МАХ 💭

❓Что делать с сотрудником, который «погас» после испытательного. Разбираем #кейс Испытательный срок — это период максимального внешнего давления. Человек каждый день доказывает право остаться. Мотива

❗️3 месяца испытательного — идеальный сотрудник. На 4-й как будто другой человек. Что вы сделаете? Разбираем реальную ситуацию и хотим услышать ваш вариант решения, прежде чем дать свой. Представьте

Появился ИИ-двойник Notion! #digital_сервис Buildin.AI — рабочее пространство, которое с первой секунды кажется до боли знакомым. Тот же интерфейс, та же логика, те же базы данных. Только без блокиро

Ваши руководители не умеют работать с ИИ. И это уже официально доказано СберУниверситет и Ассоциация менеджеров опросили 400+ руководителей. ✅ Хорошая новость: российские руководители отлично расста

❗️ Если вы HR и устали быть крайним — это для вас. Канал, где не учат «любить людей», а разбирают, как влиять на решения бизнеса Руководство требует результатов и экономии. Сотрудники выгорают и уволь

(без текста)

(без текста)