hrmasshr

Вебинар 12 марта: Почему на Авито нет откликов: 7 ошибок HR, которые убивают вакансию Вы размещаете вакансию на Авито. Проходит день. Потом второй. Потом третий. Откликов почти нет. И дальше HR на

Все, Авито Работа не работает: • там нет наших кандидатов, • там нет резюме, • откликов мало, • отклики не релевантны, • на авито не кандидаты, а полный шлак. И дорого, это ваше Авито. Лучше на

Сегодня управление ФОТ — это не расчёт зарплаты, а удержание лучших, контроль перерасхода и защита позиций перед бизнесом. ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как связать показатели эффективности с уп

Цена отклика: почему у одних 22 рубль, а у других 163? Два работодателя. Один платит 22 ₽ за отклик, второй - 163 ₽. Площадка одна. Регион похожий. Категория вакансии та же. Почему такая разница? П

Коллеги, короткий опрос про рефпрограммы 😍 5 вопросов 😍 Без заполнения имен, телефонов, е-мейлов Пройдите, пожалуйста, - будем разбираться в результатах на одном из вебинаров марта ссылка на оп

“Реферальные программы -2025. Кейсы и лайфхаки» HR ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ “Приведи друга” для сотрудников: что должно быть в идеале Как же сделать так, чтобы рефпрограмма закрывала вам от 25 до 70% объе

Закрытый митап для HR: в гостях у Работы.ру 4 марта в 16:00 только оффлайн, без трансляции, без записи Спикеры 💠 Дарья Дегтярева, Школа массового подбора, основатель 💠 Анастасия Уэйн, М.Видео Э

Вебинар 12 марта "Почему на Авито нет откликов: 7 ошибок HR, которые убивают вакансию" Вы публикуете вакансию на Авито. Проходит день. Второй. Третий. Откликов почти нет. И начинается знакомый HR-р

Реферальные программы на рынке: канал, который не стал системой Мы провели экспресс-диагностику реферальных программ (45 компаний, массовый и точечный подбор). Если коротко — HR в большинстве своем н

HR-ВИТО: Авито Работа В 2024 мы сделали первый интенсив HR-ВИТО. Разбирали, как вообще получать отклики с Авито. В 2025 был интенсив «Взрывной откликопад» {здесь ссылка на мероприятие прошлого год