Пасечник о карьере 2.0

Иногда на карьерное консультирование приходят клиенты с запросом: «Порекомендуйте меня на вакансии». Довольно часто я могу это сделать: знаю некоторых руководителей, где можно познакомить людей, где

Есть упражнение, которое помогает лучше разбираться с деньгами и управлять финансами. Представьте, что ваш доход останется на текущем уровне и не вырастет. Как вы в этом случае будете тратить деньги и

Если у вас есть бизнес, или вы — СЕО, операционный директор, или влияете на развитие компании и подразделений, лучшее, что вы можете сделать для своей зоны ответственности и для бизнеса в целом, — уси

Одна коллега писала, что как только размещает в своём канале объявление про свои услуги или запись на консультации, тут же появляется какое-то количество отписок. У меня похоже: у постов про услуги ме

Мы?

Я глубоко уверена: самое ключевое в бизнесе и управлении людьми — правильный рекрутмент. Если мы чётко понимаем, кто нам нужен, умеем отбирать и оценивать людей на входе, выстраиваем систему оценки —

Карьерные успехи и прошлое В какой-то степени мы все погружены в прошлое, и это важно помнить свои достижения. Но в какой-то момент полезно расставить акценты и разобраться: за счет чего раньше получ

Мои комментарии к статье про «чайка - менеджмент». Большая часть не вашоа в статью, поэтому здесь. Стиля «чайка-менеджмент» стало меньше: в среднем уровень управленческих навыков растёт. Крупные и с

Эволюция роли HR: от кадровика к архитектору цифровой среды Рынок труда меняется быстрее, чем обновляются должностные инструкции. Сегодняшний HR-специалист стоит на стыке трех миров: психологии челов

#подборка 📚 Нон-фикшн для тех, кто хочет думать эффективнее 🧠 Сегодня рекомендация от Екатерины Пасечник (канал «Пасечник о карьере»), которая уже много лет руководит собственным рекрутмент-агентс