Пасечник о карьере 2.0

Вакансия Product Manager в ATI.SU Вакансия продакт-менеджера у моих товарищей в продуктовой компании ATI.SU. Это высоконагруженное платформенное решение; компания — лидер в своей отрасли. Рекоменд

Сегодня управление ФОТ — это уже не про расчёт зарплаты, а поиск скрытого перерасхода, удержание сильных без бесконечной индексации и решения, которые не придётся оплачивать текучестью и падением резу

Давно у нас не было рубрики #неприятное (по этому хэштегу можно посмотреть остальные посты в канале) Сегодня хочу к ней вернуться. В тяжёлые для бизнеса,экономики всё чаще вижу кандидатов, которые у

Какой бы разговор о метриках и целеполагании ни начинался, всегда находятся возражения: «Как мы можем на это полностью влиять?» «Почему вводим эту метрику, если это зона ответственности руководителя?»

Два ключевых процесса любой компании — рекрутмент и продажи. Рекрутмент влияет, какие люди придут в компанию, какой пул кандидатов будет доступен и как их оценивают. Продажи нужны всем, но именно ре

Куда иду в сентябре в театр ▫️Островский. Опус Театр Таганка. 12 сентября ▫️Р Театр Сатирикон 14 сентября ▫️Евгений Онегин Театр Маяковского. 18 сентября ▫️Дон КихотТеатр Наций 24 сентября ▫️Кан

Качество рекрутинга За последние несколько лет, на фоне экономического роста и дефицита персонала, качество найма как метрика фактически исчезло. Главный упор делали на укомплектованность штата и ср

В продолжение поста — когда возникает дисбаланс в отношениях, когда люди часто/постоянно что-то просят. поделюсь, что мне помогает, когда я не готова что-то делать по просьбе людей. Довольно часто к

Обожаю мемы, особенно про работу (работать тоже люблю)) Мемы в сториз в личном профиле. Добавьте меня в список контактов @KkPasK Пасечник Екатерина и будете регулярно видеть в историях мемы

Почему не получается найти работу и почему постоянно растет ФОТ? Казалось бы, два вопроса из разных областей и для разных аудиторий, но, к сожалению, у них есть общая причина. Очень часто хорошие с