Эйчарлогия

#Новости Главное на сегодня 🔵Половина россиян уже работали в ретейле или готовы рассмотреть эту сферу. Какие факторы делают работу в ретейле привлекательной для персонала? По данным исследования Ави

🌎 HR-мир сегодня — это постоянный марафон перемен. Кризисы, новые поколения сотрудников, быстрые перестройки стратегий — всё это требует не просто устойчивости, а способности расти через сложности.

💡Как внедрить КЭДО и не разочароваться в платформе Памятка поможет учесть ожидания финансового и генерального директоров, команд КДП и информационной безопасности, а также директора по персоналу, чт

☺️ 6 шагов для запуска «Института амбассадоров» Амбассадор — это сотрудник, который добровольно помогает улучшать жизнь и работу в компании, продвигает ее бренд, культуру или продукты через личный п

#вебинары Открытые вебинары Эйчарлогии на следующей неделе ◾️ «Витрувианские команды: как стать теми, кто готов к любым вызовам» Витрувианская модель: как сбалансировать команду по трем точкам — про

🍽 Корпоративное питание как элемент системной заботы Компании инвестируют в HR-бренд, программы удержания и развитие EVP. Однако одна из базовых потребностей сотрудников — питание — нередко остается

Коллеги! В последнее время Telegram у многих может работать нестабильно. Для того, чтобы вы гарантированно получали всю актуальную информацию из области управления персоналом, мы приглашаем вас подпи

(без текста)

Дорогие друзья! Приглашаем вас на очередную встречу нашего клуба! Это будет замечательная возможность собраться вместе, насладиться ароматным чаем (а можно и бокалом вина) и поделиться свежими новост

☺️ 5 бизнес-целей для запуска оценки 360° Методу 360° отдают предпочтение все больше компаний, несмотря на разнообразие вариантов оценки. Почему оценка 360° — топ-1 инструмент оценки в кризис? 🔸М