Эйчарлогия

#Новости Главное на сегодня 🔵Каждый второй россиянин хотел бы найти подработку. Специалисты каких сфер больше других заинтересованы в дополнительной занятости? По данным hh.ru, дополнительная занято

#статьи #подборки ✅ Собрали материалы недели для профессионального развития HR-специалистов. Новые решения и исследования в сфере управления персоналом. 🔹Почему HR и бизнес говорят на разных языка

Сегодня управление ФОТ — это уже не про расчёт зарплаты, а поиск скрытого перерасхода, удержание сильных без бесконечной индексации и решен��я, которые не придётся оплачивать текучестью и падением рез

(без текста)

#Новости Главное на сегодня 🔵Через 5–10 лет ИИ может спровоцировать дефицит senior-специалистов. Какой подход в работе с IT-кадрами считается наиболее эффективным? Эксперты Axenix выяснили, как ИИ в

#Новости Главное на сегодня 🔵Более половины россиян признаются, что уходили с работы из-за усталости. Насколько эффективна поддержка руководства при выгорании сотрудников? По данным SuperJob, за пос

☺️ HR-бинго: факторы успешной адаптации сотрудников По данным hh.ru, в российских компаниях до 30% сотрудников не проходят испытательный срок. Организации замечают проблему слишком поздно, потому чт

(без текста)

#вебинары Открытые вебинары Эйчарлогии на следующей неделе ◾️ «Кадровый безлимит: как масштабировать команду в пик сезона» Как выбраться из кадровой ямы и извлечь максимум выгоды из горячего сезона.

Коллеги, приглашаем вас на онлайн-встречу HR-клуба! 🔔 30 июня (вт.), 17:00 по Мск В конце квартала, а тем более первого полугодия, особенно важно остановиться, выдохнуть и обсудить всё, что успело