Кадры | HR | найм

ЖКХ неожиданно стало популярной сферой для старта карьеры у зумеров – число резюме выросло на 105% ▶️В июне-июле 2026 года количество резюме кандидатов 18-24 лет в сфере ЖКХ и эксплуатации увеличилос

Рабочий бьюти: китайские сотрудники массово жалуются, что в офисе они стареют быстрее ▶️В китайских соцсетях набирают популярность жалобы на офисное освещение и вообще условия работы в стране. Сотруд

ИИ ломает привычную карьерную лестницу Посмотрели интервью «HR Бюро» с Асей Кучай, вице-президентом по персоналу и образовательным проектам VK. В нем подняли довольно злободневный вопрос – сейчас ком

▶️Маркетолог с 16-летним опытом рассказала в соцсетях о трудоустройстве в «Хакаскосметику», розничную сеть магазинов косметики, бытовой химии и товаров для дома, представленную в городах Хакасии. По

Классика наставничества: «Я так делаю, но ты так не делай. Так нельзя». Или «Можешь делать, но только пока начальник не видит». 🗂️ Кадры в Telegram | в MAX

LinkedIn живет своей жизнью. Соискатели начали в опыте указывать даже неудачные собеседования. При текущей вероятности попасть на интервью, а уж тем более в такие крупные компании, это можно считать з

«Газпром нефть» и Сбер запускают совместный проект для поиска квалифицированных кадров ▶️На ВЭФ компании подписали соглашение о технологическом партнерстве. Проект направлен на поиск и привлечение со

В Кремниевой долине сокращенные айтишники не могут устроиться даже посудомойщиками ▶️Рестораны жалуются на наплыв «неквалифицированных» кадров из бигтеха. Например, владелец одного из них после роста

Карьерный консультант Диана Бадгутдинова в соцсетях составила свой рейтинг компаний с самой плохой, по ее мнению, корпоративной культурой. В список попали «Яндекс», «ЭФКО», «СИБУР», «ЕВРОХИМ» и «Росне

Экзистенциальный кризис на работе: выгорают не от переработок, а от потери смысла ▶️Обычно выгорание связывают с переработками или отсутствием должного отдыха, но Fast Company заметила, что в последн