Кадры | HR | найм

Химическая и горнодобывающая промышленности стали лучшими по управлению персоналом RAEX представило рейтинг качества управления персоналом на основе данных 145 компаний из России, Казахстана, Узбекис

Ford вернул 350 инженеров после неудачной попытки заменить их ИИ Когда все внедряют ИИ и тебе тоже нужно, но ты не умеешь, приходится переобуваться на ходу и делать вид, что так было задумано. ▶️For

Coursera назвала самые востребованные корпоративные навыки 2026 года Образовательная онлайн-платформа Coursera опубликовала Job Skills Report 2026 на основе данных почти 6 млн пользователей, которые

Поколение Альфа выбирает рабочие профессии вместо карьеры в ИИ ▶️Исследование Talker Research среди 2 тыс. родителей и детей 5-16 лет показало, что 85% представителей поколения Альфа хотят работать р

Бывшие предприниматели стали новым фаворитом у HR Еще недавно собственный бизнес в резюме был для многих работодателей ред флагом: бывших предпринимателей считали слишком независимыми, сложными в упр

HR-тренды в облачной индустрии: какие специалисты будут востребованы в ближайшие годы Предлагаем посмотреть вглубь одной из самых развивающихся сейчас отраслей – облачного рынка – и узнать, какие про

Кризис в медицине: зарплаты растут, а врачей все равно не хватает ▶️Страховая компания «Ингосстрах», сеть клиник «Будь Здоров» и SuperJob сделали исследование рынка труда в коммерческой медицине. По

ИИ не оправдал ожиданий: компании пересматривают сокращения Крупные работодатели начали возвращать сотрудников, которых ранее сократили из-за внедрения ИИ. ▶️По данным исследования Orgvue, 39% руков

Правительство согласовало лимит для самозанятых на платформах 📄С 1 октября 2026 года самозанятые и ИП смогут выполнять через цифровые платформы заказы одной компании не более 60 часов в месяц. Соотв

Каждый третий работодатель в 2026 году отказался от найма джунов из-за внедрения ИИ ▶️Некоторые работодатели капитально взялись за автоматизацию. Согласно исследованию американской ассоциации бизнес-