Кадры | HR | найм

В дочерней структуре «Роснефти» в Нижневартовске планируются сокращения Профсоюз работников нефтесервисной компании «РН-Бурение» сообщил о предстоящих увольнениях и направил обращение региональным вл

Рынок труда в логистике и закупках меняется быстрее, чем закрываются вакансии В 2025-2026 рынок труда в логистике в дисбалансе: вакансий становится меньше, кандидатов – больше, но дефицит никуда не и

Больше половины топ-менеджеров стройотрасли остались без премий По данным The Edgers, 52% топ-менеджеров строительных и девелоперских компаний не получили премии в полном объеме по итогам бонусного ц

Посмотрели интересное интервью с Аленой Владимирской, одним из самых заметных экспертов по рынку труда и найму топ-менеджеров. Собрали ключевые тезисы о текущей кадровой ситуации. ⚫️Компании тормозят

ДМС – это базовый минимум, но не все работодатели это понимают Единственная льгота, по которой за последние годы вырос спрос сотрудников – ДМС. В 2023 году его хотели видеть в соцпакете 37% работник

«Работа.ру» провели исследование и выяснили, что большинство россиян хотят хотя бы раз почувствовать себя в другой роли. Чаще всего только чтобы попробовать новую сферу (54%). 35% хотят почувствовать

Зумеры не такие уж и текучие, если им нормально платить Главный критерий подходящей работы для 49% зумеров – достойное вознаграждение, по данным «Авито Работы». Желаемая зарплата в среднем составляет

IT-рынок 2026 2025 год закрепил охлаждение рынка IT. Компании сократили инвестиции и новые проекты, сосредоточившись на поддержке текущих решений и снижении затрат. 💵 Индексация зарплат составила 7

Поколение Альфа атакует рынок труда 👨‍💼 Подростки отчаянно захотели пробовать себя в работе. По данным hh․ru и проекта «Билет в будущее», в 2025 году они разместили более 940 тыс. резюме. Только на

📄 Минтруда создает систему «квалификационных характеристик» для профессий Минтруда планирует сделать #апгрейдТК понятием «квалификационной характеристики», которая будет описывать конкретные професс