HR-новости

HR-платформы 2026: как цифровизация меняет рынок найма и управление персоналом HR-платформы как новая основа управления персоналом HR-платформы в 2026 году перестали быть вспомогательным инструменто

💻Как сделать так, чтобы онбординг не превратился в BSOD для новичка? Онбординг в IT-команде напоминает первый запуск новой системы: если всё подготовлено правильно, работа начинается без сбоев. Но с

7 качеств, которые делают выдающихся менеджеров столь эффективными HR-Portal.ru: Новые публикации Хороших менеджеров сложно найти в корпоративной среде. Найти человека, обладающего всеми качествами х

Провальный корпоратив: как выбросить бюджет на шашлык и рассорить коллектив HR-Portal.ru: Новые публикации Давайте честно, каждый HR хотя бы раз в жизни сидел на лавочке у базы отдыха, обхватив голов

5 показателей эффективности найма, которые каждый специалист по управлению персоналом должен отслеживать HR-Portal.ru: Новые публикации Из статьи Саджда Масуда Чтобы оценить эффективность кампании п

Парадокс современного найма: компании покупают функции, а не потенциал Бизнес часто говорит, что ему нужны люди с широким кругозором и разносторонним стажем. Но с одной жёсткой оговоркой: этот кругоз

Отзывы о компании изучают 7 из 10 соискателей 3 из 4 россиян изучают потенциального работодателя, отказывается от проверки каждый шестой соискатель. В опросах SuperJob, сервиса по поиску работы и под

‌«Спс» взамен полноценного «спасибо» назвали маркером скорого увольнения работника Специалисты «Стахановца» установили нестандартный показатель текучести кадров — способ выражения признательности в с

Курьеры стали самой востребованной летней подработкой в России К началу летнего сезона 2026 г. курьеры стали одним из самых востребованных видов подработки в России. По данным совместного исследовани

Оценка топ-менеджеров: методы и критерии HR-Portal.ru: Новые публикации Если ты чувствуешь, что процесс оценки ключевых сотрудников превращается в догадки, а результаты не дают четкого понимания, кто