Без aspera

Если бы мне снова было 20 В мои 20 лет у меня в жизни не было близкого человека, который был бы меня лет на 5-10 старше и прошел путь, который мне хотелось пройти. Ни по бизнесу, ни по карьерным реше

Что будет с вашей работой после выборов? 😦 Только ленивый не говорит сейчас, что после выборов точно что-то будет. И никто не говорит, что именно будет, но обязательно что-то плохое. Я не политичес

Про увольнения и сокращения в 2026 (снова) Поговорили с коллегами из T—Ж и другими умными ребятами с рынка обсудили, что происходило с сокращениями в 2026-м году. Так как это формат с экспертными вс

Почему самого незаменимого человека в компании чаще всего не повышают В моей практике эта сцена повторяется до скуки часто. Есть руководитель, на котором держится всё: самый сложный участок, все пожа

может, ему тоже хочется видосики смешные посмотреть

«Уверенно пользуюсь нейросетями» Эта строчка теперь есть почти в каждом резюме, которое к нам приходит. За ней не стоит ничего. Это новый «уверенный пользователь ПК» — фраза, которая была у всех и не

Узнайте о лучших практиках от топ-менеджеров технологических компаний 📌8 октября, Москва, Кластер «Ломоносов» На бесплатной конференции об ИТ-инфраструктуре, ИИ, данных и кибербезопасности. Selecte

Меня сократили, и я думал, что это клеймо 🥲 Восресенье, а значит новый кейс из нашей работы 🔥 Напомню важное: информация о наших клиентах конфиденциальна и крайне чувствительна для них, поэтому мы

Почему никто не рассказывал мне об этом в школе? Начиная с 2020-го года у нас у всех началась другая жизнь. Вот как началась, так и не заканчивается. Вокруг куча фейков, куча псевдо-экспертов, тонны

Всем привет! За вчера и сегодня из-за нашей конфы про рациональные методы решений в канале появилось много новичков, поэтому приятно познакомиться! Меня зовут Арина Хромова, я в HR индустрии и всем,