HR-новости

Спрос на кадровиков со знанием КЭДО за два года вырос вдвое Компании все чаще указывают знание кадрового электронного документооборота как обязательное требование к кадровым специалистам. За два года

В России на 10% выросла доля россиян, не готовых снижать зарплатные ожидания HR-Portal.ru: Новые публикации Команда исследований hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос сре

В России набирает обороты тренд на обратное наставничество: чему молодежь учит старших Российские предприятия всё больше внимания уделяют внедрению системы «обратного менторства» (reverse mentoring).

В SuperJob рассказали о сферах, где женщины запрашивают зарплату больше мужчин Разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в Москве и Санкт-Петербурге составляет в среднем 11%. Это следует из резул

Тренды гибкой занятости в 2026 году HR-Portal.ru: Новые публикации Павел Чернов, СЕО и основатель платформы гибкой занятости WibedoСмена формата, переоценка кандидатов, новые стратегии найма и другие

✉️ В последнее время интернет-сообщество активно обсуждает возможность блокировки популярного мессенджера Telegram уже начиная с 1 апреля текущего года. Многие пользователи выражают беспокойство по по

Доля женщин с резюме топ-менеджеров превышает 70%. Но зарплатные ожидания меньше мужских За 2025 год в России выросло число резюме от руководителей-женщин. Их доля составляет 72% от общего количества

Купили ИИ за миллионы. Сотрудники не открыли. HR пожал плечами. Знакомо? HR-Portal.ru: Новые публикации Gartner опросила 3 000 сотрудников и выяснила неловкое: 46% менеджеров пробуют ИИ в работе, а с

Работа за «результат»: как кадровые агентства обесценивают себя и чем это чревато HR-Portal.ru: Новые публикации На первый взгляд, схема работы без предоплаты (так называемый «гонорар успеха») кажетс

‌Объявление о работе с пометкой: «Только для молодых» может обернуться штрафом Прокуратура в своем официальном телеграм-канале сообщила о применении санкций к организации за публикацию вакансии с нез