Журнал «Кадровое дело»

(без текста)

Гибкий график может стать хорошим бонусом для ценного сотрудника, но оформить его нужно как условие трудового договора 📄 Если режим работы сотрудника отличается от общих правил ПВТР, это обязательно

Инспектор ГИТ ответит на ваш вопрос! 🔔 В «Кадровом деле» появилась новая рубрика: «ГИТ на связи». В ней инспектор ГИТ будет отвечать на вопросы, которые вы, читатели журнала, можете задать ему в сп

📌 После гибели ветерана боевых действий для его супруга действует отдельная защита от увольнения В течение одного года со дня гибели или смерти ветерана боевых действий вдову или вдовца, которые не

А вы точно запомнили все важное из сентябрьского номера? В «Кадровом деле» собрали небольшую экспресс-проверку из пяти рабочих ситуаций. Никакой теории ради теории: в вопросах — командировки, квоты,

Бесплатно делимся записью вебинара про самозанятых и ГПД 🎁 Если в компании работают самозанятые или исполнители по гражданско-правовым договорам, важно заранее проверить, не выглядят ли такие отноше

Новая форма отчета о квотировании: как заполнить и подать 📌 С 1 сентября изменилась форма отчета о выполнении квоты на прием инвалидов. Теперь в ней отдельно показывают, сколько работников приняли

Документы, с которыми спокойно даже при проверке Ежедневно кадровик оформляет множество документов. И в каждом важна точность формулировок. Чтобы вы не собирали их по крупицам и не гадали, выдержит л

Начальника одного отдела не нужно сравнивать с руководителями других подразделений при оценке преимущественного права 🔍 В компании провели масштабное сокращение: из 85 должностей оставили только 24.

После возвращения с СВО работник может иметь право сразу на несколько трудовых гарантий — кадровику важно определить, какие именно ⬇️ Набор льгот зависит от статуса сотрудника и обстоятельств его уча