HR-аналитика

Вы считаете, что вы профи? Посмотрите на настоящего профи. Лайфхак: проверяем кандидатов на собесах - почище стресс интервью. Хороших выходных Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK

HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ВТОРОЙ ПОТОК За 8 занятий разберём цикл HR-аналитики в Excel: от базовой статистики и медиан до Power Query, Power Pivot и авт

Рейтинг ATS – систем управления рекрутинга Это наше собственное исследование. Результаты на диаграммамх https://forms.gle/Quq9g7v1dTPYpeCK7 - поучаствуйте в исследовании Выводы: Естафф по прежнем

Самозанятых «привязали» к лимиту в 60 часов С 1 октября 2026 года компании не смогут бесконечно использовать одного и того же самозанятого через цифровые платформы для регулярной работы. Вывод: госу

Почему руководители возвращают сотрудников в офис? Возможно, дело не в продуктивности новое исследование показывает, что сопротивление удалённой работе может объясняться не эффективностью бизнеса, а л

Список чтения от админа Экспериментальный пост. Список книг составлен владельцем этого канала. Считаю посты с личным опытом дурным тоном в канале, но решил отступить от правил и поделиться своим опыто

HR больше не единая профессия По материалам исследования Talent Strategy Group — The 2026 Global Human Resources Report (2026). Авторы: Marc Effron и David Forman. Вышел отчет 2026 Global Human Resour

Элементы лучшей корпоративной культуры и что делает культуру токсичной Цитата из статьи Корпоративная культура: полное руководство для HR-лидеров компании CultureAmp На основе опыта работы более чем

Вебинары уже давно стали не просто онлайн-встречами, а полноценным инструментом корпоративного обучения. Современные платформы позволяют не только транслировать выступления спикеров, но и вовлекать а

❓Как компании теряют молодых специалистов еще до выхода в штат? Многие компании уже развивают программы стажировок: запускают обучение, назначают наставников, проводят адаптацию. Но проблема заключае