ЭКОПСИ Консалтинг

Скоростное решение кризисных ситуаций Представьте: вы руководите отделом закупок в компании, которая производит минеральные удобрения. У вашего ключевого поставщика произошла авария, и он остановил о

От опроса вовлеченности — к изменениям Работа с результатами исследования вовлеченности напрямую зависит от стратегических целей компании. Например, 1️⃣Вам нужно повысить качество сервиса и клиентс

Нанимать или выращивать? Вы тратите месяцы на поиск сотрудников и столько же — на исправление последствий неудачных решений. Пытаясь снизить издержки, компании обычно оценивают: 🟥прямые затраты на

Подходит ли ИИ для обучения руководителей Классические тренинги сложно масштабировать на всех начинающих руководителей — поэтому сегодня в игру активно вступают ИИ-тренажеры, цифровые наставники и т.

5 проблем, которые решает система грейдирования Кто-то внедряет систему грейдов, чтобы «навести порядок в окладах», другие ждут, что она автоматически повлияет на вовлеченность сотрудников и упростит

Как оценивают эффективность ОТиПБ в промышленности, энергетике, ритейле и производстве: результаты исследования Мы изучили 30 практик российских компаний из шести отраслей — промышленность, энергетик

Формируете топ-команду? Наша новая #видеорекомендация — для вас 🔥 Разбираем на примерах из практики: ✔️ зеленые и красные флаги для кандидатов на топовые позиции; ✔️ эффективные инструменты оценки;

Выстраиваем процесс поставок: от планирования потребности до управления запасами 🟥Как выстроить планирование, чтобы не было авралов? 🟥Что делать, чтобы поставки всегда приходили вовремя? 🟥Сколько

Что нужно IT-специалистам в 2026 году? Ежегодно мы проводим вместе с Хабром исследование IT-брендов работодателей. В 2025 году в нем приняли участие 30 123 IT-специалиста уровня middle и middle+. О

Когда EVP — пустая трата времени и денег EVP (employer value proposition) – это брендинговый инструмент, который содержит основные послания HR-бренда кандидатам. Внутри EVP – преимущества компании