trudovi_k

🤔 Можно ли уйти по окончании смены, если сменщик не явился вовремя? Роструд через сервис «Онлайнинспекция» рассмотрел спорную ситуацию, связанную с окончанием рабочей смены. Сотрудница отработала

📑 Может ли местом работы дистанционного работника обозначена другая страна? Ответ: Нет, не может. Согласно ст. 13 ТК РФ федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы тру

✍️ Процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при сокращении с его согласия При сокращении работника, который состоит в профсоюзе, работодатель обязан запросить мотивирован

⚖️ Совместительство в период нетрудоспособности — основание для оспаривания выплаты пособия Основание иска: Социальный фонд потребовал взыскать с работника более 442 тыс. руб. излишне выплаченного п

👩‍💻Обязательно ли предлагать другие вакансии работникам, которых сокращают? Ответ: Да, обязательно. Прежде чем уволить работника по сокращению штата или численности, ему нужно предложить другую р

✍️ Кто в организации имеет право согласовывать (подписывать) документы об увольнении работника в отсутствии руководителя, И.О. или ВРИО? В этом случае, подписать заявление об увольнение или иные доку

⚖️ Освобождается ли работник от исполнения своих должностных обязанностей в случае участия в лице присяжного заседателя в суде? Ответ: Да, это уважительная причина для отсутствия на рабочем месте.

📇 Обязан ли работодатель предоставить работнику копию приказа о дисциплинарном взыскании? Роструд напоминает, что согласно статье 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не

🤔 Можно ли обязать работника приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня? Ответ: нет, нельзя. Режим рабочего времени, включая время начала и окончания работы, устанавливается трудовым д

🌿 Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц Зарплату за месяц, в котором работнику был предоставлен день отдыха за работу в выходной день, нужно выплатить в полном объеме. Даже в с