trudovi_k

🤔 Можно ли обязать работника приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня? Ответ: нет, нельзя. Режим рабочего времени, включая время начала и окончания работы, устанавливается трудовым д

👩‍💻 Можно ли установить максимальные и минимальные размеры доплаты за совмещение должностей? Роструд разъяснил, как определить размер доплаты и правильно оформить дополнительную работу на период еж

🌿 Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц Зарплату за месяц, в котором работнику был предоставлен день отдыха за работу в выходной день, нужно выплатить в полном объеме. Даже в с

✍️ Нужно ли писать заявление о приеме на работу при оформлении трудовых отношений? Ответ: нет, не нужно. Данный вид документа не относится к числу обязательных при оформлении трудовых отношений, д

📇 Как работнику снять примененное к нему дисциплинарное взыскание? По общему правилу работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня его применения он не был подв

🤔 Можно ли уволить работника, если в день увольнения он находится в отпуске и при этом оформил больничный? Ответ: Да, можно, если речь идет об увольнении по инициативе работника. Запрет на увольне

⚖️ Верховный суд напомнил, что соглашение об увольнении сторон должно отвечать интересам обеих сторон ВС РФ включил в свой очередной обзор судебной спор о законности расторжения трудового договора по

Какие ошибки при оформлении вахтовиков и учете рабочего времени чаще всего приводят к штрафам от ГИТ и трудовым спорам? Узнайте в бесплатном руководстве для кадровых специалистов по оформлению вахт.

Вахтовый метод предусматривает большое количество документов, где любая ошибка может обернуться штрафами для компании. Приказы, отпуска, табели, выплаты — как держать все под контролем для сотен сот