ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Руководитель получил выговор, так как его подчиненные допустили проступки – суды отменили взыскание Ситуация: двое сотрудников допустили нарушения. Каждому из них объявили замечание. Их руководитель

«Будь в курсе!» Об установлении испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности Роструд обратил внимание, что из части третьей статьи 70 ТК РФ следует, что в период испытания на

Суды поддержали отказ выплатить выходное пособие при увольнении по собственному желанию Суть требования: со специалистом заключили трудовой договор, по которому при увольнении ему должны выплатить к

Работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста Суть требования: сотрудник решил, что договор с ним расторгли незаконно. Сокращение провели только для того, чтобы от него и

«Будь в курсе!» Работника следует уведомлять об отпуске перед его началом! По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обя

Уважаемые подписчики! Проект «Судебная практика» в Telegram работает с 2020 года и сейчас представлен каналами: Судебная практика Судебная практика по банкротству Судебная практика IP IT Трудовые спо

«Будь в курсе!» Об информировании работодателем государственной службы занятости о предоставлении работнику отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

Уважаемые подписчики! Мы собрали в одну папку - Юр.Каналы юридические ТГ-каналы, которые качественно и интересно пишут о праве. Каналы очень полезные и достойны вашего внимания. Очень удобно, когда

Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение Суть требования: с работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокра

Уважаемые подписчики, коллеги! Канал Трудовые споры теперь доступен в MAX. Более 800 постов из канала перенесены в MAX! Подписывайтесь!