Зайдите в кадры!

❓Небольшая кучка ответов на #экзистенциальные_вопросы. ➡️ Копии ЛНА компании, не касающиеся конкретного сотрудника, можно не выдавать. ➡️ Дата окончания договора с временным работником = день выхода

Принесли #дайджест новостей и событий за эту неделю 📍 Минтруд обновил порядок проведения медико-социальной экспертизы: о том, что изменилось, рассказали в посте. 📍 Иван Шкловец, эксз-замглава Рост

«Зайдите в кадры!» и там, и тут передают ✅ Да, мы теперь тоже есть в Max. Подписывайтесь и читайте посты из своих любимых рубрик там, где удобно именно вам. И не пропускайте анонсы новых мероприятий

❓Ответы на #экзистенциальные_вопросы. ➡️ Выплата зарплаты наличными обязательна только в том случае, если это прописано в трудовом договоре. ➡️ Если в заявлении не указана дата увольнения, работодат

⚖️ #судилище дня сегодня о том, что суд правый кривого дела не выправит, а кривое — покарает. После 12 лет работы технолог попала в конфликт с начальством, которое решило её «убрать». Работница даже

Дивное и #инициативное: электронные трудовые хотят сделать «наряднее». 💡 В Госдуме решили, что наши электронные трудовые книжки выглядят как-то бедновато, ведь бумажная книжка пестрит и блестит поче

Шаблоны уведомлений на все кадровые случаи жизни Эксперты Системы Кадры составили идеальные шаблоны уведомлений под все возможные кадровые ситуации. Типовой формы для уведомлений не установлено зак

⚖️ #судилище дня сегодня о том, что поспешишь — миллионы потеряешь. В августе 2022-го программисту, верой и правдой служившему компании с 2018 года, сообщили о сокращении. Перед увольнением он открыл

Минздрав обновил правила больничных Минздрав РФ утвердил обновленные условия и порядок формирования листков временной нетрудоспособности (Приказ Минздрава России от 31 марта 2026 г. № 222н). Что из

🔍 Вы учитываете актуальные требования к воинскому учету? Приглашаем протестировать профессиональные компетенции в онлайн-тесте от Высшей школы Кадровика и получить в подарок доступ на 2 дня к програ