Эксперт-кадровик

Больничный в период отпуска без сохранения зарплаты. Можно? Нет. ▶️Согласно ст. 9 закона 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за периоды, когда сотрудник освобождён от раб

Ваши вопросы о делении отпуска на части ❓Имеет ли право работодатель устанавливать минимальную продолжительность отпуска? ❓Например, 5 дней или 7? ❓И не разрешать отпуска на 1-3 дня? Да, имеет, есл

Кадровый электронный документооборот - самый удобный способ взаимодействия с работниками. Но до сих пор далеко не все компании решаются его внедрить. ⏺Кто-то считает это дорогим удовольствием, ⏺кт

⏩В вашем трудовом договоре есть условие об испытании? Или, как чаще всего его называют, испытательный срок. ⏩Вы уверены, что оно действует и вы реально сможете без последствий уволить работника за н

Всегда ли при передаче данных работников третьим лицам нужно брать согласие? Уверена, что большинство ответит «да». ⚠️Но - НЕТ 🔽 Последнее время даже Роскомнадзор говорит о культе согласий и их из

Поделитесь этим постом с HR‑специалистами: здесь собрали идеи о том, как поддерживать команду и при этом не выходить за рамки бюджета 28 мая в 17:00 МСК Хабр Карьера и Яндекс Еда приглашают на вебина

🔥Лето все ближе и ближе. В Москве всю прошедшую неделю уже было пекло… Каждый год с наступлением лета поднимается вопрос - а что там с нормами температур на рабочем месте? Летом это относится и к

Минтруд раньше обычного опубликовал проект постановления о переносе выходных дней в 2027 году. А значит время для традиционного ежегодного поста о выгодных периодах отпуска на следующий год🔥 Которы

Сверхурочные часы - 240 в год вместо 120 Законопроект 1103297-8 принят в третьем чтении, а значит вопрос внесения изменений в ТК РФ - чисто технический. ▶️Предполагается с 1 сентября увеличить лимит

Верховный суд об увольнении по собственному желанию беременной 🔽 Кратко: Если беременная работница уволилась и затем решила вернуться - не спорим и отменяем приказ об увольнении. Даже если о беремен