Канал про кадровое делопроизводство

📝 Работник был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (недостаточная квалификация, подтверждённая аттестацией). Работник не согласился с решением и работодателя и решил обжаловать саму норму: по его мнени

📚 Работник закончил высшее учебное заведение в 2011 г, и получил диплом Специалиста. Сейчас работник поступил в Магистратуру по другой профессии. Вопрос: имеет ли работник право на гарантии и компенс

📋 Специалисты Роструда разъяснили порядок действий, в случае утери журнала вводного инструктажа: 1️⃣ Об утере журнала необходимо составить акт. 2️⃣ Журнал необходимо восстановить. 3️⃣ В новый жу

📩 Утвержден новый профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда". Документ вступит в силу 1 марта 2027 г. Приказ Минтруда России от 30 июля 2026 г. № 324н (зарег. в Минюсте 02.09.2026)

При увольнении работника по собственному желанию, работодатель должен: 👉 выяснить действительную волю работника; 👉 убедиться, что работник понимает последствия увольнения; 👉 разъяснить работнику

📣Минтруд: информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август 2026 г. предоставляется по форме № 7, утвержденной приказом Минтруда России № 204н, до 10 сентября 2026 года по новой

А вы обратили внимание, что в связи с изменениями ст. 99 ТК РФ "Сверхурочная работа", убрали важно ограничение? Старая редакция: Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждог

🤔 А вот и последствия такой судебной практики, в которой суды обязывают работодателя перед тем как работника уволить устроить ему правовой ликбез, мне кажется или это уже злоупотребление правом со ст

📅 С 1 марта 2027 г. будет только один способ подачи декларации СОУТ только путем заполнения электронной формы через личный кабинет на Госуслугах. Сейчас декларацию СОУТ можно подать: 👉 лично 👉

🏢 Специалисты Роструда напомнили, что при смене фактического адреса (переезде) работодателя, необходимо провести внеплановую СОУТ на всех рабочих местах, т.к. это считается созданием новых рабочих м