Институт профессионального кадровика

1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣ ФНС обновила форму расчета по страховым взносам Если вы совместно с бухгалтерией заполняете и сдаете РСВ — расчет по страховым взносам, то не пропустите обновление этой формы. С 6 мая 20

1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣ Минтруд разъяснил особенности определения трудового стажа Для возникновения права на отпуск, выплаты по больничному, пенсию имеет значение стаж работника. И порой кадровики путаются в ра

Увольнение: почему работодатели проигрывают до 97% споров? 🚫Хватит учиться на своих ошибках — они стоят слишком дорого. Средний чек восстановленного работника: зарплата за вынужденный прогул (до 400

Можно ли при сокращении уволить работника позже,чем через два месяца после уведомления? ✅При сокращении работодатель обязан письменно уведомить работника персонально и под роспись не менее чем за дв

1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣ КС РФ разъяснил вопрос снижения надбавки за квалификацию при дисциплинарном проступке В стимулирующие выплаты работнику могут входить не только премии, но и доплаты с надбавками, наприме

Коллеги, если вы ещё думаете, идти на наш Кадровый форум или нет, у нас для вас есть три весомых довода. 1️⃣Изменения в трудовом законодательстве в 2026 году выходят быстрее, чем вы успеваете читать

«Галя, у нас отмена! Будем увольнять как раньше» 25 марта Госдума отклонила законопроект о сохранении рабочего места за работниками, призванными на срочную службу (законопроект № 946338-8). Поэтому п

Представляем дайджест актуальных новостей этой недели 😍 Любые нарушения, которые выявляют проверяющие инстанции, влияют на публичную оценку добросовестности работодателя. 🗓17 марта на вебинаре «Н

Читайте в нашем дайджесте самые важные новости недели 👍 🗣Эксперт Института Юлия БУСЫГИНА разъяснила, какие изменения в налоговом законодательстве повлияют на трудовые отношения. Подробнее смотрите

Предупредить за 2 недели, за 3 дня или вообще за 1 месяц❓ Нарушение срока предупреждения до увольнения – одна из самых частых ошибок, из-за которой работодатели проигрывают трудовые споры с работнико