Артём, в чём сила hr-бренда?

🟡 McDonald’s показал молодых сотрудников без стереотипов McDonald’s в Великобритании и Ирландии — один из крупнейших работодателей для молодёжи: в компании работает больше 100 тысяч сотрудников млад

🎬 Здравствуйте, любители кино-коучинга. Продолжая вчерашний пост — вот один из фрагментов фильмов, который иногда показываю команде — про важность альтернативного мнения! Недавно мы обсуждали прекра

😎 Будьте в курсе Канал Артёма Фатхуллина, основателя канала канала «Артём, в чем сила hr-бренда», основанного в телеграме основанном Павлом Дуровым 😂 Если не поняли шутку-ситуатив — смотрите в ком

🏃 Вам срочно нужен казанец в команду. Почему? Смотрите в рейтинге городов-трудоголиков;) Если хотите, чтобы команда задерживалась допоздна — нанимайте из Казани. HH и Ренессанс опросили россиян про

(без текста)

😱 REWE Group сняла больше 1000 роликов для разных кандидатов Вместо одного универсального ролика «приходите к нам работать» компания собрала систему видео-вариантов: разные вступления, сообщения и д

💧 Розыгрыш кофейного топлива ко Дню выгорания В прошлом году в этот день, 28 апреля, канал Креатив со звёздочкой запустил День выгорания — праздник, помогающий каждому из нас остановиться и обратить

🪜Как мы с вами сломали нижнюю ступеньку карьерной лестницы зумерам Первые ступени карьерных лестниц начинают трещать — компании всё чаще убирают или ужимают те задачи, на которых раньше учились джун

🦶Ноги на сканере, zoom из туалета и люкс для новобрачных в командировке — реклама HR-платформы через сумасшедшие офисные случаи В основе кампании — реальные странные истории из офисной жизни. На одн

⏳ Работу стоит менять каждые 3-5 лет Наткнулся на свежую оценку эксперта Президентской академии Татьяны Подольской: работу рекомендуется менять каждые 3-5 лет, а уход раньше 1,5 лет воспринимается ры