Про HR-бренд | Dream Job

Через корпоративный блог компания показывает, как она нанимает, обучает и удерживает людей, а кандидат еще до отклика понимает, куда идет. Собрали пять свежих материалов работодателей: от советов соис

8 октября в Москве пройдет Headconf 2026 — конференция hh.ru о том, как меняется рынок труда и какую роль в этих изменениях играют технологии, люди и бизнес. Что будет в программе ➡️Дмитрий Сергиенк

Уверенность сотрудников в завтрашнем дне падает, а искусственный интеллект из конкурентного преимущества превращается в базовую гигиену. Ценность смещается с технологий обратно к человеческому капитал

А кем вы мечтали стать в детстве? Наверняка ответ звучал смело: космонавт, актриса, сыщик, изобретатель. В детстве профессия выбиралась по тому, что по-настоящему захватывало — спасать, выступать, ра

HR-бренд как актив: как перейти от стратегии к конкретным проектам HR-бренд давно перешел в разряд активов: по данным Dream Job, 80% соискателей придают большое значение отзывам при выборе работодате

Даже хорошие данные не обосновывают себя сами. Сильные показатели считывает специалист по HR-бренду, а собственник или финансовый директор в этой теме экспертом обычно не является. Поэтому на собрании