Про HR-бренд | Dream Job

Молодой специалист выбирает работодателя осторожно — опыта собеседований мало, а тревоги за первые месяцы много. Он ищет ответы заранее: возьмут ли без опыта, как встретят в первый день, будет ли куда

Dream Job проводит исследование о ранних увольнениях Наша команда изучает, почему новые сотрудники уходят из компании в первые месяцы после найма. Мы хотим посмотреть на ситуацию со стороны работодат

В 2026 году найм усложнился и подорожал, поэтому компании пересматривают свои подходы. 69% работодателей планируют вкладываться в обучение персонала, а 83% компаний ждут, что удерживать сотрудников ст

Dream Job изучил, что мотивирует сотрудников писать отзывы о работодателях и почему часть мнений так и остается в личных разговорах. В исследовании приняли участие более 2000 респондентов. Что показа

Всё больше соискателей изучают работодателя через ИИ ещё до визита на карьерный сайт. По опросу агентства iHire 11,6% работников уже применяли AI-инструменты для поиска потенциальных работодателей, и

Главной темой июня стало выгорание: сотрудники работают сверхурочно и боятся перегрузки сильнее увольнения. Компании реагируют по-разному: кто-то тестирует четырехдневку, кто-то делает ставку на прозр

Приглашаем на вебинар! Негативный отзыв — не повод молчать. Разбираем на цифрах и кейсе ЭТМ, как ответы влияют на репутацию и найм 💠 Когда: 7 июля 2026 года в 11:00 по МСК Поиск работы усложнился

Как группа компаний IRB Family повысила лояльность сотрудников и увеличила количество входящих резюме на 30% IRB Family управляет сетью ресторанов ROSTIC'S в России как крупнейший франчайзинговый пар

Модный ретейл рискует потерять сотрудников из-за слабого роста зарплат Dream Job изучил зарплаты и отзывы сотрудников модного ретейла. В исследование вошли 37 741 отзыв работника отрасли. Что показа

Собрали подборку свежих вакансий из базы Dream Job. Почти в каждой роли на первый план выходит работа с контентом, карьерными соцсетями и репутацией в сети. Рынок ждет от специалиста по HR-бренду не т