Полезное для Кадровика

Депутаты предложили дать допотпуск пенсионерам Законопроект предусматривает введение ежегодных оплачиваемых дней для граждан, получающих пенсию по старости, сообщает ТАСС. Их количество нужно будет з

Для срочного договора нужны краткосрочные цели, а не сотрудники https://www.kdelo.ru/news/401905-dlya-srochnogo-dogovora-nujny-kratkosrochnye-tseli-a-ne-sotrudniki Компания на время летних каникул пр

❓Нужно ли оформлять выход из декретного отпуска до 3 лет, если снова открыт больничный по беременности и родам? ✅ Да. Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если до его окончания работница оформля

Прокуратора проверит, как работодатели соблюдают требования по ведению воинского учета Генеральная прокуратура РФ планирует усилить надзор за соблюдением организациями требований по ведению воинского

Вакансии в другом городе при сокращении предлагать можно https://www.kdelo.ru/news/401885-vakansii-v-drugom-gorode-pri-sokrashchenii-predlagat-mojno Сотрудница одной из российских компаний пожаловала

❓Можно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск на несколько часов? ❌ Нет, полагаем, что нельзя. Законом не предусмотрена возможность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в часах. Т

В жару работодатель должен сократить рабочий день на час Сотрудникам нужно сократить продолжительность рабочего дня при высокой температуре в помещении и на открытом воздухе. При повышении температу

‌Временный перевод без согласия работника можно повторить В исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, Трудовой кодекс разрешает

Разъяснения Роструда: как сделать, чтобы работодатель не узнал о жалобе сотрудника https://www.v2b.ru/2026/05/22/razyasneniya-rostruda-kak-sdelat-chtoby-rabotodatel-ne-uznal-o/ Сотрудник вправе пожал

Нельзя отказать сотруднику в приеме на работу только потому, что он руководит собственным ООО https://www.audit-it.ru/news/personnel/1133858.html Отказ в приеме на работу может быть связан только с д