stepkos

прошло три недели в зале. главное, что я сейчас забираю, — дисциплина. четко знаю время, прихожу, делаю, ухожу. без лишней рефлексии и раскачки. отдельный кайф — работать с правильным тренером. когд

🔑новый масштаб и ебанутые запросы. медийка / команда / автоматизация / 10 миллионов / мировое господство... долгое время я осознанно уходил от медийки, потому что мне это было просто не интересно.

💻 ищу операционного директора. в прошлом посте я открыто сказал: я строю огромный, сука, маховик и создаю автономную команду. моё личное вовлечение в мелкую рутину должно быть сведено к нулю. мне те

🍷 редкие кадры: один день вне системы. я за городом. классный дом, вайбовое место, тишина, нет людей рядом, свежий воздух и полное отсутствие городской суеты. здесь красиво и можно делать всё, что х

👜 почему я увольняю 80% людей на этапе знакомства. сейчас активно собеседую кандидатов на позицию операционного директора. получил больше 30 сообщений от кандидатов (один из плюсов соцсетей). именн

🧩 как решать задачи, от которых у остальных опускаются руки. в бизнесе и в жизни есть два типа мышления: первое — «процессное», когда человек закапывается в микродетали, ищет виноватых, винит мир в

🧍‍♂️ ищу личного ассистента с менталитетом траблшутера. мне нужен мой полномочный представитель, «заряженный боец» и личный тыл. я ищу молодого, голодного до опыта, амбициозного парня (20–25 лет),

🎹 как я разгоняю интеллект до максимума. большинство людей тратят годы на то, чтобы освоить базовые навыки в искусстве, бизнесе или науке. они годами учат языки, месяцами принимают простейшие решени