Что-то хорошее 😎 про HR/AI и что-то ещё [Сергей Журихин]

✔️✔️Как государству общаться с гражданами? Особенности коммуникации органа власти с гражданами – актив, формирующий доверие. Но традиционные подходы к общению устарели и необходимо переходить к языку

После эфира с Оксаной Христофоровой «Эффективные лидеры: сила правильных привычек», все еще приходят вопросы. Хочу дополнительно расставить акценты. Лидерские привычки — это не «стиль управления»,

Разбираемся вместе с экспертами! Уже 7 выпусков в открытом доступе.

❄️Дайджест зимних вебинаров Зимний сезон вебинаров оказался очень насыщенным. В этом посте мы собрали все интервью за ��оследние 3 месяца⬇️ 1. «Продуктивность без выгорания: секреты устойчивого р

В Китае уже тормозят автомобили мыслью. В Китае прямо сейчас началась новая техногонка. Пока одни спорят про «надёжность автомата» и «ресурс ДВС», Пекин уже финансирует конкуренцию университетов за

Каждому ИИ, свой Чернобыль… Главы ИИ‑компаний признаются, что больше всего они боятся одного громкого провала - катастрофы с участием их модели ИИ, после которой технология станет токсичной для полит

20 марта я традиционно буду на юбилейном HappyWork Forum в Москва-Сити. Вместе с коллегами - CEO и HRD крупных компаний - мы будем обсуждать то, что обычно остаётся за закрытыми дверями. Ключевые во

Институционально защищенная посредственность На рынке все еще много разговоров о токсичных начальниках, самодурах и прочей управленческой фауне. Но проблема глубже. Организации чаще убивают не ярки

6 лет назад, 11 марта 2020 г. , Всемирная организация здравоохранения назвала вспышку новой инфекции словом «пандемия». С тех пор в календаре это просто дата. Помните такую? А в управлении людьми

Однако! Сколько хорошего сделали с командой для вас ;) Какой эфир понравился больше? Кого из гостей еще позвать к нам?