Ноут и Море

Lifehacker опубликовал статью сотрудницы о том, как она боролась с последствиями сидячей работы на удаленке. В материале – личный опыт и конкретные инструменты. Автор делится методами, которые реальн

Международный рынок для продактов из России закрывается. По данным Habr, компании стали значительно осторожнее нанимать кандидатов из СНГ, особенно с релокацией. Конкуренция выросла, рынок перегрет.

Новая статья на Хабре разбирает, как не превратить очередной созвон в пустую трату времени. Автор дает конкретные инструкции: как структурировать встречу, когда вообще не звонить, а написать, и как в

Агентство «Найт Стрит» посчитало, во что обходится удалённая работа компаниям – и цифры неприятные. Затянутые согласования, лишние созвоны и медленная адаптация новичков складываются в миллионы потер

Появилось веб-приложение, которое парсит базу «Работа России» и шлёт новые вакансии в Telegram. Бесплатно. Теперь можно мониторить муниципальные вакансии удалённо – без походов к стендам Центров заня

Harvard Business Review предлагает использовать внедрение AI-агентов как организационный рентген – чтобы выявить неявные правила компании и перестроить процессы. Авторы утверждают: победят те, кто не

Треть сотрудников американских компаний не знает, что AI-инструменты вообще что-то стоят работодателю. При этом некоторые клиенты тратят до $500 млн в месяц. Microsoft недавно отменил большинство лиц

Компании начали отслеживать, сколько токенов сжигают сотрудники в AI-инструментах. Результат: раздутые счета и показная активность вместо продуктивности. Zapier разобрал, как автоматизация помогает с

Российский IT-рынок сокращает найм седьмой месяц подряд. Чтобы отследить, когда кризис закончится, запустили AI-индикатор – он ежедневно сканирует тысячи источников вакансий и показывает динамику по к

Руководитель с 20-летним опытом пишет книгу для менеджеров среднего звена – о том, как балансировать между требованиями подчинённых, начальства и коллег. Средний менеджмент – самая неблагодарная пози