IT recruiting | Светлана Петровичева

⏰ Сегодня последний день старых цен на AI HR Медиатеку Если вы весь август смотрели, сохраняли, думали «возьму позже» — позже уже будет дороже. В медиатеке собрали всё, что помогает HR и рекрутерам

Запускаем AI Recruiter PRO — новый практический курс по ИИ в рекрутинге. За 5 недель вы создадите и протестируете AI-ассистентов для реальных задач: разбор вакансии, скрининг резюме, подготовка интер

Работодатели требуют от выпускников навыков руководителей PwC и EY всё больше ценят коммуникацию, адаптивность, лидерство и критическое мышление, поскольку рутинные задачи забирает AI. Бизнес-школы д

ИИ повышает продуктивность сотрудников, но почти не влияет на прибыль компаний: по исследованию McKinsey, 76–81% работников и руководителей замечают рост личной эффективности, однако значительное увел

У рекрутера редко проблема в том, что он не знает, что делать. Проблема в другом. У него 7 вакансий. 80 откликов. Нужно найти новых кандидатов. Подготовиться к интервью. Написать follow-up. Собрать

ИИ-навыки уже становятся преимуществом на рынке труда 🚀 Спрос на специалистов, умеющих работать с искусственным интеллектом, продолжает расти. По данным hh.ru, в январе–феврале 2026 года на платфор

✍️ Михаил Шуфутинский печатает

Как выбрать IT-рекрутинговое агентство в 2026 году — и не ошибиться с подрядчиком? Резюме на рынке стало больше. Но это не значит, что сильных Senior, Lead, DevOps, AI/ML, CTO стало проще находить.

Сколько на самом деле стоит подбор IT-специалиста в 2026 году? Рынок изменился: зарплаты выросли, сильных кандидатов по-прежнему приходится активно искать, а стоимость ошибки при найме разработчика,

🚀 Запускаем AI Recruiter PRO Новый практический курс для рекрутеров и HR, которые уже используют ChatGPT и хотят перейти от отдельных промптов к системной работе с AI. На курсе будем разбирать, как