HRPROSVET

#прямойэфир Речевой имидж: как влиять и убеждать через речь? Для эйчара важно не только быть профессионалом в своем деле, но и уметь донести свои мысли до руководителя, аргументировать решения и отст

Дыхание, два глаза, камикадзе 👀 Что объединяет эти термины? Все просто - это игра в Го🔥 23 апреля были в гостях в Доме практик в Москве, поучаствовали в чайной церемонии под руководством прекрасно

🔥Новая топовая вакансия Руководитель направления по работе с кадровым резервом Детали в карточке, откликаться в телеграме 🫱 Кирилл Комаров @komarov_kirill. Не забудьте написать, что вы из hrprosve

Обзор конференции Практика HR 2026: кейсы про ИИ 5 марта я была на конференции Практика HR 2026. Как вы понимаете, больше всего меня интересовали кейсы про использование и обучение ИИ. В статье март

ЗВУК: опыт внедрения ИИ-рекрутера Qooqa Приглашаем вас на вебинар, где Head of talent acquisition ЗВУК Федор Ценер расскажет о внедрении ИИ-рекрутера Qooqa и о том, какие изменения он привнес в проце

(без текста)

Приглашаем на Learning Elements 2026 🎉 От нас идет Алёна #Голубова, присоединяйтесь и вы 💙 В этом году это будет встреча не только профессионалов корпоративного обучения, но и всех, кто работает с

Понятно🙄 Мы не могли пройти мимо этого тренда, ведь он про нас 🔵 Руководителю не угодишь: приглашаешь супертренера провести обучение - получаешь "а почему так дорого?", пытаешься сэкономить и сдел

Сфера управления персоналом стала в 2025 году лидером по количеству женщин, занявших или претендующих на управленческие позиции (72% от общего числа топ-менеджеров). Об этом говорится в исследовании h

#hrхокку Создано нейросетью, а как жизненно. Эйчары, делитесь - что вам помогает плести весну, когда казна пуста, а за окном дождеснег? Ставьте 🫡, напишем еще хокку 💙 HRPROSVET в ВК|📧 Подписатьс