HRPROSVET

Как создать инфографику за 5 минут? За один промпт без оплаты дополнительных нейросетей. Скажете, сказка? А вот и нет — уже реальность! Разберем на примере инфографики про HRPROSVET. 1️⃣ Скармлива

#отоснователя 🤓Поиск работы в 2026 ничем не отличается от поиска работы в 2025 Если подумать, то в самом подходе к поиску ничего глобально не изменилось. Но есть нюансы. Обо всем по порядку. Лай

#гадаемпокниге 📙 Леонид Кроль "Психопаты правят миром", 2026 Не смотрите на кричащее название - книга и правда очень интересная. Она о том, что именно наши особенности, иногда даже недостатки, дела

Интервью с #HRD Екатерина Шанаева, HRD 2MOOD, канал @ShanaevaHR, делится опытом построения HR-функции, развития управленческих навыков, создания сильных команд и работы с бизнесом на этапе масштабиро

Интервью с #HRD Светлана Линникова @slinnikova начинала карьеру как инженер-химик-технолог на заводе троллейбусов — и прошла путь до директора по персоналу крупных производств. Первый HR-опыт получил

Интервью с #HRD Полина Шароватова, HRD Changellenge>>, канал @ebbychangellenge, — о переходе из маркетинга в HR за полтора года и о том, как решение быть смелее изменило все. Кстати, Полина — студе

🤔 Подкаст HRPROSVET Авторы @hrprosvet отвечают на вопросы подписчиков. Сегодня кейс под названием "Как уволить токсика?". Ставьте 🔥, если тоже с таким сталкивались. Нам кажется, у всех эйчаров та

Интервью с #HRD Анна Штенгауэр @eshtengauer, HRD компании ubic.tech, рассказывает о своем карьерном пути — от рекрутмента до руководства HR-направлением в IT, о неочевидной реальности роли (финансы,

#прямойэфир Одной зарплаты недостаточно: финансовое благополучие как HR-инструмент Слушайте запись эфира и забирайте подарки🔽 🎁 Гайд от Анны Деньгиной "ДАО TOYOTA: 14 принципов управления личными

Это пушистый друг нашего автора Антонины Милехиной по имени Шуша, не могли не выложить этот дефицитный кадр. Милота же!😍 А если вы тоже хотите наши новенькие стикеры или свечу, переходите на сайт и