HR DATA

👩‍💻 Что мешает женщинам становиться руководителями Исследование Forbes Woman, Академии бизнеса Б1 и Zetic показало интересный парадокс: 79% женщин считают, что возможности для карьерного роста сего

😱 Паника на ИТ-рынке? Новое исследование PurpleSchool и PR-агентства Glava показывает: настроение среди ИТ-специалистов становится заметно осторожнее. 26% опасаются возможных сокращений, а 34% уже

💭 Сплетни о начальнике неожиданно укрепляют команды Исследование Journal of Business Ethics показало неожиданный эффект офисных сплетен. Когда сотрудники обсуждают начальника за его спиной, это одно

🔧 Пока айтишники ищут работу, слесари зарабатывают 300 тысяч Эксперты зафиксировали на рынке труда неожиданный разворот: пока вакансии для STEM-специалистов сокращаются, доходы рабочих профессий стр

😤 Как мужчины и женщины реагируют на рабочие перегрузки Аналитики «Стахановца» изучили цифровые следы сотрудников — от графика работы до коммуникации в корпоративных системах — и обнаружили: мужчины

🙅‍♂️ Зумеры больше не хотят быть начальниками На рынке труда появляется новый тренд — conscious unbossing. Молодые специалисты сознательно отказываются от управленческих ролей и не рассматривают кар

✨ Представьте, что у каждого сотрудника, который работает с клиентами, есть персональный тренер… Он создает персонализированные тренировки на основе их ошибок и помогает обучать новым регламентам, ак

🎁 Полезная подборка для тех, кто строит карьеру и управляет людьми Собрали для вас «подарочный бокс» из полезных Telegram-каналов: для руководителей (и тех, кто к этому идёт), HR, тимлидов и всех, к