Дело в HR | Про людей и бизнес

🔥 Воркшоп для всех, кто хочет выйти на допдоход 😉 Увольняться и искать новую работу? Нет! 😉 Провести с нами 3 дня — 28, 29, 30 апреля — и узнать всё про фриланс для HR и рекрутеров? Да! Что вообщ

Найм в кризис: Как ИИ делает HR незаменимым 23 апреля приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар: разбираем живой кейс рекрутинговой команды Unirest (бренд Ростикс). Разберем вместе с экспертами из Рос

С чего начать поиск дополнительного дохода, если не брать больше задач в своей компании? В эйчаре/рекрутинге это, как правило, выглядит так: ❤️ кто-то берет 1–2 вакансии на стороне ❤️ кто-то начинает

Еще я уверена, что каждый из вас хотя бы раз задумывался о фрилансе и о том, где можно подзаработать К слову, нас таких немало) В 2025 году 72% россиян выразили желание работать на фрилансе (опрос с

🔥 9 стратегий для дополнительного заработка в HR В файле есть и про консалтинг, и про проектную работу, и про фриланс-услуги, и даже про вертикальный рост в компании (для джунов и мидл-позиций). А

4. Я не понимаю, как мне это всё успевать 👉🏻 Здесь я поделюсь личным опытом, как успеваю многое я. Но в этом вопросе самое важное — иметь при себе инструменты для автоматизации, различные шаблоны,

Судя по всему, тема допдохода актуальна 👌🏻 И поэтому есть предложение ⤵️

Главное противоречие рынка труда сейчас — дефицит и профицит кадров одновременно hh.индекс в ИТ — 19,4 (перенасыщение) При этом дефицит специалистов по кибербезопасности — 50 тысяч человек прямо сей

Топ-5 проблем фрилансера И как вы закроете их на воркшопе за три дня 😀 1. Не знаю, как себя продвигать без рекламы 👉🏻 Получите инструкцию и полезные файлы: список СМИ, где можно публиковать сво

С чем уйдете с воркшопа? Самое главное — это четкие алгоритмы, как можно выйти на дополнительный доход за несколько недель с минимальными вложениями денег в маркетинг, а возможно, кто-то и вообще без