BITOBE

Архитектура принятия решений Вселенная BITOBE продолжает расширяться. Мы открыли еще одну площадку для экспертного диалога. В журнале «Большие идеи» появилась авторская колонка генерального директо

Настоящее и будущее HR-функции по мнению исследователей У HR – двойная роль: быть архитектором AI-трансформации компании и маяком, показывая пример в своей собственной перестройке. Кто успеет перейти

«Мастерские мышления» – доступ открыт Эксперты BITOBE запустили лендинг программы развития руководителей «Мастерские мышления». Как отметила методолог BITOBE Анна Макшанова, cложные задачи требуют

Мы часто пишем в экспертном блоге и в ТГ-канале о том, как трансформировать и развивать HR-функцию, чтобы она отвечала актуальным вызовам и помогала бизнесу достигать поставленных целей сегодня и завт

Приглашение на встречу в Лектории BITOBE 7 июля от Ирины Корчинской, руководителя проектов практики развития людей в организации

В бизнесе, как и в спорте, есть опасный момент: команда еще не дошла до финала, но внутри уже решила, что главное сделано. Знаю это по собственному опыту – я серебряный призер чемпионата России по ам

Бизнес-модерация – ключевой навык современного руководителя Совещание возможно и без модерации, когда его цель – просто транслировать уже принятое решение сверху. Для всего остального – выработки стр

#минутка_рефлексии с Мариной Кулаковской, руководителем практики управления персоналом и организационного развития BITOBE: Сейчас все говорят про эффективность. OKR, бережливое производство, автомати

#минутка_рефлексии с Наталией Боровиковой, основателем и директором по развитию BITOBE Корпоративная эпоха обещаний заканчивается, наступает эпоха эффективности Мы наблюдаем фундаментальный сдвиг в

(без текста)