Invisible Force — Культура Инноваций

Friendly reminder: если сейчас собираете стратегию на следующий год, сначала загляните в культуру компании. И наоборот: меняете культуру — сверьтесь со стратегией. Стратегия задает культуре требовани

«Это просто офис» Принято считать, что человекоцентричность — это только HR-практики, взгляд на клиентский опыт и в целом, подход к ведению бизнеса. Мы решили посмотреть на неё с необычной стороны и

С чего начать EGC в своей компании? Мы уже рассказывали о ярких кейсах EGC, где сотрудники-инфлюенсеры повышают доверие к бренду и заметность компании сильнее, чем классическая реклама. Сегодня расск

«Надо попробовать новое» Гипотетическая ситуация: компания решает протестировать новый подход к управлению отделом продаж. Находят менеджера, готового взяться за эксперимент и назначают главным. Чере

Дайджест отчётов и материалов сентября, которые будут полезны для HRD (и не только). Сохраняйте и пересылайте коллегам, чтобы приносить свежие идеи раньше всех. 🔝 McKinsey — «Why transformations st

#трендмесяца Коммуникации, которые приводят к росту доверия — всегда завязаны на человеческом участии. Генерация текста, изображений и видео дешевеет каждый год. На этом фоне растёт ценность того, ч