Бизнес_Контора — управление просто

Работяги, давайте обсудим повышение Повышение в должности не подарок и не награда за прошлые усилия. Это всегда решение о рисках. Если вас повышают, значит руководитель видит ваш потенциал и понимает

Когда стоит задуматься о найме фин директора? Многие начинающие думают, что без финансового директора можно обойтись. Кажется, что своих знаний хватает и лишние траты ни к чему. Но на деле отсутств

Можно ли перекидывать деньги между фондами? 🤔 Обычно говорят, что лучше не перекладывать деньги между фондами. Но жизнь непредсказуема, и иногда приходится менять правила. В каких случаях можно пер

Работяги, продолжаем учитывать расходы на зарплату ➖ В отчёте о прибылях и убытках (ОПиУ): -Фиксируй полную сумму зарплаты (например, 100 000 рублей) в момент, когда сотрудник начал работать. Н

Как привлечь самых крутых? Коллеги, представьте, как классно было бы, если бы все кандидаты, приходящие к вам в команду, уже заранее знали о компании и хотели работать именно у вас. Не нужно было бы

10 признаков, что вы ведёте себя как диктатор Может казаться, что у вас демократичный стиль управления, но проверьте себя честно 😀 8️⃣ На летучках все молчат. Даже если вы задаёте вопросы. 8️⃣ Ваши

Продолжаем… о роли созвонов и встреч Продолжаем разговор про удалёнку. Мы уже разобрали людей и систему, теперь третий кит. 3️⃣ Коммуникации. Когда компания работает из офиса, огромное количество ин

Привет, предприниматели. Вы знаете как увеличить средний чек? Поделимся простыми, но эффективными советами, которые можно внедрить уже сегодня, независимо от твоего бизнеса и его размера. ➖Дополните

☠️ ВСЁ ИЛИ НИЧЕГО Кризис может неожиданно ударить по любому бизнесу, неважно его размер и сфера. В такой момент важно быстро действовать, чтобы уменьшить потери и сохранить компанию на плаву. Что во

БИЗНЕС — это не только про деньги! Это ещё и про внутренние диалоги типа: 🗣 «Нууу... хотя б с утреца на работу не бегу » Если весь кайф только в зарплате — скоро будешь считать часы до выходных. К