Влогчейн

Компании уже отказывают кандидатам с пометкой "Low AI skills". Не за плохое резюме. Не за отсутствие опыта. А за то, что человек не умеет работать с AI. Это не прогноз - это происходит прямо сейчас.

У меня в команде 8 сотрудников. Ни один из них не человек. Серьёзно. У меня есть AI директор, AI маркетолог, AI аналитик, AI копирайтер, AI ресёрчер, AI стратег. И даже AI сонграйтер - он помогает мн

Всё работает. Серж, готово на 100%: Что теперь происходит автоматически: Каждый день в 10:00 Dubai GitHub Actions проверяет папку scheduled/ Если есть пост на сегодня — публикует его в оба канала П

Как я за вечер разобрал воронку конкурента, на которую он потратил полгода. Был эксперт с крутой воронкой продаж, которая конвертит на 10-20 млн/мес. Я хотел понять его систему - как он ведёт людей о

⚡️ СТОП. Это меняет всё. Пока ты читаешь — ИИ уже позвонил, написал, сделал презентацию и сдал отчёт. Без тебя. Сам. 👋 Знакомься — Genspark AI Не очередной чат. Реальный ИИ-сотрудник. 🧠 Все топов

Самое дорогое что у тебя есть — это не деньги. Это решения. Каждый день ты принимаешь десятки решений: что делать, кому ответить, куда вложить время. И большинство из них — на автопилоте, без нормаль

Самая недооценённая проблема в бизнесе — это потеря знаний. Ты что-то узнал → не записал → через неделю забыл. Или записал, но не можешь найти. Или нашёл, но контекст потерян. Я потратил годы на то

Когда ты нанимаешь человека — первый месяц уходит на онбординг. Объясняешь кто вы, что делаете, как общаетесь с клиентами, какие у вас принципы. Потом он всё равно делает по-своему, пока не набьёт ши

Клиент пришёл с задачей: нужно понять почему продажи упали на 30% за квартал. Раньше это был проект на 2-3 недели. Аналитик собирает данные, строит таблицы, делает презентацию. Потом ещё неделя обсуж

Есть два способа масштабировать бизнес. Первый: нанимать людей. Каждые X выручки — новый человек. Линейный рост, линейные издержки. Второй: строить системы. Один раз настроил — работает на любом объ