Ведет Городничева

Топ-5 книг, которые меняют мышление и помогают переходить на новый уровень профессиональной игры. ⠀ Сегодня я закончила вести сессии по разработке траектории развития на 2026 год для руководителей кру

Situationship ⠀ Вчера на тренинге для руководителей разбирали ситуацию: - Взяли супер сотрудника из компании, на которую мы равняемся. И дали ему все ресурсы, условия выше рынка, но ни мотивации, ни

Записала небольшой подкаст о том, какие риски кроются в стратегии «пересидеть»: - у нанимающего руководителя - у человека, который выходит работать в неподходящую компанию Тема сейчас эта достаточно

Что происходит с рынком труда РФ прямо сейчас? ⠀ 〰️ Спойлер: рынок становится жёстче, требует большей собранности и внимания к своей работе. ⠀ Что пишут? ⠀ Sostav пишет о том, что в начале 2026 г., по

Есть вещи, которые я считаю несправедливыми. Вот, например, то, как сейчас клеймят перфекционистов. ⠀ «Не будь перфекционистом!» – вешают из каждого утюга. ⠀ Но есть одно но. Не все могут увидеть гран

23.03 ⠀ «Компания никогда не растет выше мышления первого лица» - это тот вывод, который я сделала за годы работы. ⠀ И это важное правило, которое надо помнить не только мне, но и топ менеджерам, кото

(без текста)

Мой рабочий март, как лоскутное одеяло - состоит из разных задач. И то, что было максимально востребовано в прошлом году, в этом году меньше. ⠀ ➖Например, в этом марте меньше запросов на тренинги, сес

Карьерная пересборка: почему важно строить новые карьерные треки из текущей точки? ⠀ Я регулярно слежу за карьерными трендами — это не просто интерес. Это необходимость, если ты работаешь с развитием