IT recruiting | Светлана Петровичева

Давайте честно: 90% рекрутеров сегодня работают не с лучшими кандидатами, а с теми, кто первым ответил или хоть как-то подходит. Почему так происходит? 👉 сотни откликов 👉 одинаковые резюме 👉 ручно

Рекрутер без AI в 2026 году — как бухгалтер без Excel Работать можно. Но представить невозможно😉 Сегодня рекрутинг — это скорость. Это Масштаб. Это Точность. AI уже умеет: — за минуты анализирова

➖ Поиск кандидатов ➖ Скрининг ➖ Одни и те же вопросы ➖ Одни и те же письма ➖ Одни и те же ошибки AI уже забрал эту работу у рекрутеров, которые зарабатывают в 2–3 раза больше. Не стоит боятся, постоян

Это не «ещё одна подборка каналов». Это папка, которую я бы держал закрепом, потому что она закрывает 4 задачи, с которыми сталкиваешься постоянно: найм, рост, управление людьми и принятие решений.

Представьте рекрутера без AI в 2026 году Это выглядело бы примерно так 😂 и смешно, и узнаваемо Но пока одни «ловят» кандидатов вручную, другие спокойно работают с системой: ➡️AI сам находит, фильтру

Gemini знает о вас всё 🧠 Google запускает Personal Intelligence теперь Gemini понимает вас с полуслова. Главная новость: Google связал Gemini с вашими Photos и YouTube и видит контекст вашей жизни.

AI — это не “тренд”. Это рабочий инструмент рекрутера. И на курсе вы получите не теорию, а систему, которую можно применять сразу. Мы разберем реальные вакансии, а не абстрактные кейсы из учебников:

❗️Важно для тех, кто смотрит в сторону курса «AI-Рекрутер» Рынок подбора быстро меняется: ИИ уже перестал быть «дополнительным инструментом» и становится базовой компетенцией для рекрутера. Курс «A

🧑‍💻Сегодня всем руководителям важен не процесс… важен результат! 💬 Компании больше не ищут «просто рекрутеров», в наше время рынку нужны усиленные специалисты, которые закрывают больше позиций, б

Самая большая подборка полезных материалов 🔥 К началу активного делового сезона мы объединили более 30 каналов сильных HR и карьерных экспертов в одну папку и попросили их авторов подготовить специа