HRme с Валентиной и Аллой

А что так можно было?! Третий год на 1 месте в рейтинге работодателей. На моей памяти такого еще не было. Поговорили о рейтинге, команде и как праздновать ТАКИЕ ПОБЕДЫ 🥳🥳 с Юлией Фоминой, Директор

Если вы не в горячей точке, вы не растете Сегодня поделюсь видением карьеры Lynda Gratton - это профессор London Business School, один из самых цитируемых мировых экспертов по будущему работы, долгос

Второй год подряд на втором месте самого конкурентного рейтинга работодателей 🔥 О том, как ВТБ удается добиваться таких результатов мы поговорили с Софьей Завьяловой, начальником отдела привлечения

#мемнедели

Андрей плохого не посоветует! Хотя 😈 😈 😈 ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ от Андрея Алясова, основателя Changellenge, один из создателей рейтинга Changellenge >> Best Company Award. 😎 Не изучать методологию рейт

Готовы поздравить коллег с 23 Февраля и 8 Марта? Корпоративный кабинет Флаувау поможет организовать поздравление и разослать подарки без головной боли. Минимум рутины и бюрократии: - один договор д

У рейтинга работодателей Forbes есть серьезное преимущество. Это слово Forbes ✨ в названии) В глазах топ-менеджмента благодаря этому слову у любого достижения - дополнительные очки! Хорошая новость -

Нам предлагали выкупить исследование, чтобы мы никогда его больше не выпускали. На наши вопросы ответил Артем Гринев, автор исследования и рейтинга IT-брендов работодателей от ЭКОПСИ и Хабр. ❓Зачем

«Napoleon IT» — разработка и внедрение систем по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов с использованием искусственного интеллекта, в компании работает 200+ сотрудников по всему миру Альбина Но

Карьера в крупных компаниях больше не линейная - как расти в новых реалиях Недавно обсуждали с друзьями, что еще лет 10 назад, когда мы только начинали строить карьеру в корпорациях, было в целом по