ЭКОПСИ Консалтинг

Как ИИ меняет всё Вчера обещали поделиться полезным материалом про то, как искусственный интеллект влияет на бизнес. Интереснейший разговор об этом получился в подкасте «Карьера после карьеры» у На

💡 Изменение культуры и процессов в компании редко происходит «по приказу». Для этого нужны люди, которые понимают контекст, умеют объяснять суть происходящего и поддерживают изменения каждый день. �

5 ошибок, которые совершают 90% новых руководителей 1. «Хочешь сделать хорошо — сделай сам» Это классическая ловушка отсутствия делегирования. Начинающий лид боится, что команда не справится, или дум

Как подготовить преемников на топ-позиции? Один из инструментов, к которому прибегают компании, — кадровый резерв. При этом 78% компаний, формирующих для топ-позиций кадровый резерв, оценивают его эф

История одного решения: как объединить две профессии под землей, если все против Когда мы говорим об оптимизации на производстве, многие представляют себе быстрые решения «сверху». Но реальная, устой

Категорийные стратегии — решение всех проблем? Продолжим беседу о закупках. В прошлых постах мы уже разобрались, как сформировать потребность, описать ее и выбрать поставщиков. Но что если потребно

Любопытная статья вышла в конце прошлого года на РБК.Pro — о том, может ли ИИ действительно заменить отдельные профессии и позволить бизнесу экономить. Авторы ссылаются на данные исследования 2025 го

(без текста)

Спасибо всем, кто поучаствовал в опросе! Если вы HR-директор и не знаете, с чего начать внедрение ИИ в работу, чтобы получать качественный результат, — у нас кое-что для вас есть. 💻 Мы разработал

Еще одна рекомендация на сегодня ⬇️ Вебинар о том, как: 🔴обсуждать с руководителями и сотрудниками перспективы по результатам оценки; 🔴использовать результаты оценки в ИПР, прописывая конкретные ша