Михаил Федоренко

🙏 Спасибо за эфир, друзья! Сегодня разобрали ваши реальные ситуации «по горячим следам». И знаете, что объединяло почти каждый вопрос? Проблема команды. Тащить всё на себе. Люди не включаются. Ст

Книги 📚 , которые нужно прочитать каждому, кто работает в команде. Майские праздники — отличное время, чтобы выдохнуть, но не выпадать из ритма полностью. Небольшая передышка идеально подходит для

✅ПОСТ ДЛЯ КОММЕНТАРИЕВ Друзья, возвращаюсь из Китая. Голова гудит от впечатлений. Хочу поделиться самым важным без воды, по-живому. В ближайшее время, завтра, в 20:00 по МСК, выхожу в прямой эфир.

Друзья, приятно было вчера всех видеть 😊 Получился очень живой разговор. Спасибо за вопросы, честность и ваши ситуации. Поговорили о наблюдениях после поездки, но главное — о другом: ✅Про команды

Почему ваш опыт не поможет собрать команду? Друзья, приветствую! 👋 Моя экспедиция в Китай подошла к концу, и я вернулся с багажем ценной информации по командам. Например, привез приём из Древнего

🚀 НАЧИНАЕМ ПРЯМОЙ ЭФИР! Пишите ваши вопросы под этим постом — прямо сейчас разберу самые актуальные ситуации. https://t.me/channelmvf/4301 🔗 Присоединиться к эфиру можно по ссылке! https://t.me

✅ Друзья, напоминаю: сегодня в 20:00 встречаемся на эфире. Расскажу, что увидел в Китае — про экономику, технологии, дисциплину и системы, которые реально работают. Без воды, по живому. Чтобы попас

Как перезагрузить компанию за 2–3 месяца (и ничего не сломать)? Друзья, вот уже больше 10 лет я занимаюсь проектными инкубаторами. 🤔 Звучит, наверное, не очень — «проектные инкубаторы». Но на самом

Через час встречаемся на прямом эфире «По горячим следам экспедиции в Китай 🇨🇳 » Ссылку размещу в этом канале в открытом доступе в 20:00 по МСК! Я не просто хочу поделиться впечатлениями, а разоб

С чего начать обучение команды и как лучше это организовать? Есть простое правило: введите еженедельный «день команды» для подведения итогов. На таких встречах разбирайте три темы: ✅ Первая: как пр