Михаил Федоренко

В жизни человека должны быть две главные цели, которые станут основой для всего остального. 🔸Первая — это прокачка в себе человеческих качеств: взаимопонимания, дружеской поддержки, внимания к други

💣Разрушитель у руля: как отличить мелкого начальника от масштабного лидера? Когда мелкий человек занимает большой пост, это ВСЕГДА КАТАСТРОФА, ведь его цели и задачи также мелки: всё, что он делае

Есть такая фраза «Лидер — это не тот, кто знает, а тот, кто ориентируется». Это упрощенное, но меткое определение, в котором есть важное зерно. Можно владеть огромным объемом информации и уметь ее ана

Делать свою работу на 300% или думать о росте? 👨‍💼Мой выбор привел меня в кресло директора. В 26 лет я стал коммерческим директором одного из крупнейших химических холдингов. На мой взгляд, такой к

✅ 12 ФЕВРАЛЯ | ОНЛАЙН-ЛЕКЦИЯ «3 СКРЫТЫХ ЗАБЛУЖДЕНИЯ ЛИДЕРА» Друзья, есть одна невероятно важная и часто упускаемая тема, которая, возможно, является краеугольным камнем и самым острым моментом в форм

Ошибка лидера: думать, что командный дух заменяет профессионализм. Многие ошибочно полагают, что главное в командной работе — идеология и умение объединить людей. ✅ Это верно лишь отчасти. Я могу дон

Друзья, приветствую 👋! Готовлюсь к интенсиву по лидерству на 28 февраля. Проходит много встреч с экспертами, на них обсуждали, что же такое лидерство на самом деле. Меня спросили: «как бы ты дал ему

(без текста)

Блиц-опрос 🗣️: Слабые стороны лидера и точки роста! Друзья, недавно я проводил в своем канале рубрику «Вопрос-Ответ», посвященную теме лидерства. Обычно я отвечаю развернуто, но в этот раз мы с ком

Друзья, приветствую! 👋 Приглашаю вас сегодня в 18:00 по МСК на онлайн-лекцию «3 скрытых заблуждения лидера». 👉 Зарегистрироваться можно по этой ссылке! За годы работы я выделил их из множества у