О работе. Минаева Татьяна

😟 Я НЕ УМЕЮ СЕБЯ ПРОДАВАТЬ Самое интересное, я часто такое слышу от людей, которые годами продавали продукты, проекты и решения. Себя продавать сложнее, потому что факты кажутся обычными, ничем не

КАК ВЫГЛЯДИТ ПОИСК РАБОТЫ НА ПЕРВОЙ НЕДЕЛЕ И НА ТРЕТЬЕМ МЕСЯЦЕ Первая неделя: – Я не буду откликаться на все подряд. – Мне важно выбрать действительно сильную компанию. – Хочу интересные задачи, аде

🔎 КОМУ СЛОЖНЕЕ ВСЕГО ИСКАТЬ РАБОТУ? — Не обязательно тем, у кого год перерыва. — Не тем, кто часто менял компании. — И даже не тем, кому 45+. 📉 Сложнее всего тем, у кого на рынке меньше 10 подходя

(без текста)

💸 КАКОЙ У ВАС МИНИМУМ ПО ЗАРПЛАТЕ? Опасный вопрос не потому, что работодатель хочет вас обмануть. А потому, что неподготовленный кандидат своими руками снижает себе оффер. ➡️ НАУЧИТЬСЯ ОТВЕЧАТЬ НА

❗️Теперь ИИ будет помогать HRам находить кандидатов внутри Хэдахантера Делаем ставки, какие запросы будут писать HRы искусственному интеллекту 😃

😱 ОНИ УМЕНЬШИЛИ ВОЗРАСТ В РЕЗЮМЕ Несколько кандидатов за последний месяц мне сказали, что снизили возраст в резюме. Один с 55 до 45 Другой с 41 до 39 Третий с 52 до 49 Почему они решили так сделат

СТОИТ ЛИ ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВАКАНСИИ, ЕСЛИ НЕТ НУЖНОГО ОПЫТА? В вакансии просят опыт в производителе продуктов питания, а вы работали только с металлоконструкциями. Хотят обязательный опыт работы с E-com

⏳ВОЗРАСТ НЕ ИСПРАВИТЬ. ПЕРЕРЫВ НЕ СТЕРЕТЬ. ЧТО ТОГДА ДЕЛАТЬ? ⛔️ Возрастная дискриминация существует. ⛔️ Работодателей может смущать длительный перерыв. ⛔️ При смене сферы кандидату действительно пр

‼️ ОДНО РЕЗЮМЕ НА ВСЕ ВАКАНСИИ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ОТКАЗОВ Один и тот же человек может претендовать на несколько похожих должностей. Например: 🌀 руководитель отдела продаж 🌀 коммерческий директор